募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う人員増強のためです。
働くことへの価値観が従来とは変わりつつある現在、「キャリア開発」の分野は、特に施策や変化が求められている分野となってます。そのため、多くの大手企業で、従来の会社主導のキャリア開発を変えるための取組に注力しており、同社への問合せ・相談・依頼が非常に多くなってきています。
- 仕事内容
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企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供をお任せいたします。(1)組織・人事コンサルティング業務
・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成
・セールス
・サービス開発
(2)組織運営業務・組織貢献活動
・組織運営業務（マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行）
・コンサルタントの育成（1on1のメンター、社内研修講師等）
・組織貢献活動（社内のワーキンググループ活動のリード等）
まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。
研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）,一部リモートOK（出社要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1100 万円
月給制
基本給：833333円
残業代：全額支給
変動手当：リモートワーク 月額6000円,リモートワーク準備金15,000円支給（入社初月のみ）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金
・ベビーシッター補助
・法人向福利厚生クラブ会員等
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→筆記・適性検査→最終面接
※選考職種や職位、選考状況によって増減する可能性あり
