募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日12…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
主に無線機能搭載ECUについて各国の電波法の対応として認証取得と維持、および関連法規の調査となります。
法規制は様々なタイミングで変更となります。タイムリーに情報を入手し、法規要件を正しく理解し適切な対応ができるように、社内外の関係者と協働で活動をおこないます。
【入社後のキャリアイメージ】
まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。
【採用背景・ＰＲ情報】
まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界の経験
・TOEIC600点程度の英語力
・基本的なOA操作
・コミュニケーションスキル
- 歓迎
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・自動車業界での法規関連の業務、または無線製品の各国電波認証の経験
・車載エレクトロニクス製品の設計開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地 鈴鹿製作所
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 520万円～780万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間（初年度は入社日により異なる）。
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
平均有休取得 16.4日（24年度実績）
育児休暇取得 女性 100%（24年度実績）、男性 94.3%（24年度実績）
