募集要項
- 募集背景
-
事業拡大により
- 仕事内容
-
■既存顧客のニーズを深く理解し、人材提案から組織体制構築、システム開発まで総合的なソリューションを提案する営業職です。エンジニアと連携しながら戦略を立て、長期的な信頼関係を築いていきます。
【業務の魅力】
■顧客とエンジニア双方のニーズを汲み取り、最適な解決策を見出すことで、高い課題解決能力と交渉力が養われます。常に新しい技術やプロジェクトに触れる機会があり、ITトレンドを肌で感じられます。
【営業スタイル】
■エンジニアと連携しながら「組織としてどう顧客展開を行うか」具体的な戦略を考え、行動していただきます。一人で全部行うのではなく、グループ全体で相談しながら進めていただきます！我々はチームワークを重視しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■なにかしらの営業経験がある方
★経験年数不問
★業界不問
＼学歴不問☆IT業界の経験がない方も歓迎／
☆第二新卒／経験浅めの方も歓迎！
☆業界未経験歓迎♪
- 歓迎
- BtoB 法人営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00、休憩６０分
- 年収・給与
-
450 万円 ～ 600 万円、年俸制
- 待遇・福利厚生
-
■想定年収
450万円～600万円
月給 341,000円～492,000円
★前給保障します
【内訳】基本給￥204,000～￥295,000 固定残業代￥86,000～￥124,000 諸手当￥51,000～￥73,000を含む/月
■入社時の想定年収
年収：300万円～1000万円
※業績に応じて賞与支給あり
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を6万7000円～11万4000円支給。
上記を超える分は追加で支給
■通勤交通費支給（全額）
■賞与：年2回（1月・7月）
■昇給年1回（4月）
■社員表彰制度（1月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■バドミントン、卓球、マラソンなどのスポーツイベント
■定期健康診断
■ストレスチェック
■資格取得支援制度
＜残業時間＞
■平均残業時間：20時間未満
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
125日以上
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ◎営業の取得率は80％！
■産前・産後休暇 ◎取得実績あり
■育児休暇 ◎取得実績あり
◎5日以上の連休取得もOK！
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適正検査⇒最終面接⇒内定
