募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、重要なパートナーである販売代理店様と一体となり、お客様へ価値提供を行っています。
これまでの取り組み強化もあり、販売代理店様の社数、人員数も増えてきており、今後の更なる事業成長を見込み、増員として人材を募集します。
- 仕事内容
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【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります
【業務内容】
沖縄県内の大手企業を中心とした顧客企業向けのソリューション営業（通信/IoT/クラウド/AIなど）です
従業員数100名以上のお客様を直接訪問し、多様なソリューション商材の提案活動を行います
スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末、インターネット・閉域網サービスの固定商材に加え、クラウドサービスの獲得や運用・フォローまで、幅広く担当します
「お客様の業務効率化と事業の発展を支援する」「モバイル提案だけにとどまらず、グループ会社やパートナーの力を結集しお客様の経営課題の解決に貢献する」提案を心掛けています
【具体的な業務内容】
沖縄県内の大手企業を対象とした法人直販営業として、以下の領域で「企業への業務課題ヒアリング」「提案内容の企画・立案」「お客さまとの交渉・商談」を行っていただきます
(1)新規顧客開拓：お取り引きのない大手企業に対する営業活動や、特定の業界/商材を選定したうえでのターゲット営業を実施
(2)既存顧客に対する新規提案活動：既にお取り引きのあるお客さまに対し、新たなサービスのご紹介や、お客さまの本業に貢献できるような提案活動を実施
(3)既存顧客のアフターフォロー：既存のお客さまからの問い合わせ対応や、新規のご要望/追加発注への対応
【チーム体制】
ビジネス営業1グループ/社員13名
（※1）コーポレートIT分野：お客さまの企業経営において必要不可欠なサービスの提供（例：スマートフォン、クラウド・ソリューションサービス、固定電話、ネットワーク環境等）
（※2）ビジネスIT分野：お客さまの事業発展や業務改善に寄与するサービス提供（5GやIoT、AI、クラウド等を活用した本業への貢献提案）
【本求人の魅力】
■自らが担当する法人企業の業務課題に対して提案活動を行い、導入・活用頂くことにより、成果をダイレクトに感じ取ることができるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下の全てのご経験をお持ちの方
■法人営業経験
■ネットワークソリューションに関する知見や経験
■Excel：初級レベル以上（関数を用いた表集計、ピボットテーブル）
■Word/PowerPoint：初級レベル以上（一般的な資料作成）
【歓迎条件】
■モバイル関連の基礎知識（実務経験）
■クラウドサービスの基礎知識（実務経験）
■ネットワークサービスの基礎知識（実務経験）
■パートナー／ベンダーとの契約関係の事務手続き経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■会社の経営理念や事業に共感していただける方
■自らのソリューション提案により法人企業の事業拡大や成長・貢献に興味・関心がある方
■通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方
■営業目標（売上/利益）達成に向けて、成果にこだわり粘り強く頑張りたい方
■円滑なコミュニケーションで周りを巻き込みながら仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【那覇市】法人直販営業／正社員★上場企業★年休123日・土日祝休・年収446～840万／沖縄セルラー
- 勤務地
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〒900-8540 沖縄県那覇市松山１－２－１
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
※条件によりフレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）適用あり（試用期間中は適用外）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
- 年収・給与
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446 ～ 840
▼年収 4,460,000 円 - 8,400,000円
【想定月給／想定年収】
課長補佐：月給30～41万円＋各種手当／年収642～840万円
主任 ：月給22～35万円＋各種手当／年収486～716万円
一般 ：月給20～26万円＋各種手当／年収446～542万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間想定）、通勤手当（那覇市在住想定）、住宅手当（準世帯主想定）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 他
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・持株会 他
- 休日休暇
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土日休み
年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：【選考方法】
総合適性検査：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
