募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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武田薬品工業株式会社での募集です。■ミッション
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
Portfolio Leadは、以下2つの主要フォーカスを両立しつつ、JOBU（Japan Oncology Business Unit）のオンコロジーポートフォリオ戦略を形作る重要な役割を担います。
パイプライン／事業開発機会：日本の視点で開発中新薬や外部BD機会を評価し、グローバルの議論に統合。
アクセス＆プライシング：パイプラインおよび上市製品のアクセスと価格戦略を主導し、革新が患者にタイムリーかつ持続的に届くようにする。
本ポジションは、発売済み製品の管理（マーケティング）とは異なり、初期段階での戦略的計画や外部機会評価、市場アクセスの観点を統合することに注力します。こうした多面的な視点のバランスにより、日本およびグローバルのポートフォリオ意思決定に直接貢献するポジションです。
■職務内容
1. ポートフォリオ戦略・統合
ポートフォリオマネジメントヘッドと協業し、日本のオンコロジーポートフォリオ戦略（パイプライン資産やBD機会を含む）の策定・実行を推進。
日本の視点からBD機会を評価し、グローバル評価に知見を反映。
グローバル部門と連携し、日本市場のニーズがグローバル意思決定に適切に反映されるよう調整。
NPPやアクセス／価格領域全体をカバーし、ビジネス優先度に応じて柔軟に対応範囲を調整。
2. 新製品企画・BD評価
アンメットメディカルニーズ、患者セグメント、競合環境、市場リスク・ベネフィット評価を含む疾患領域戦略を構築。
日本視点からグローバルBD機会評価にインプットし、ローカル医療環境と市場ニーズの整合性を確保。
商業化前の計画やライフサイクル戦略に商業的観点から意見を提供。
3. マーケットアクセス・プライシング
Global PVPAおよびJPBUアクセスチームと協働し、パイプライン・上市品両方でアクセス・価格戦略を策定・実施。
医療政策の動向をモニタリングし、先を見据えた戦略的提言をリーダーシップチームに実施。
※当局との直接的な価格交渉は範囲外（JPBU Accessチームが対応）
4. 部門横断連携・情報収集
メディカルアフェアーズ、OTAU、薬事、マー…
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞
・生命科学・ビジネスまたは関連分野の学士号必須。
・MBAまたは修士号尚可。
＜経験・スキル＞
・最低10年以上の職務経験、うち5年以上は製薬・医療業界関連職務。
・オンコロジー製品戦略、NPP、BD評価、アクセス／価格戦略の経験。
・高度な分析力・戦略的思考・財務モデリング（NPV、ROI等）のスキル。
・部門横断的な視点の統合や、国内外のステークホルダーへの影響力の実績。
・ビジネスニーズに応じてNPP・アクセス／価格など複数分野を横断できる柔軟性。
・優れたコミュニケーション・組織運営・対人スキル。
・日本語流暢かつ英語ビジネスレベル。
＜リーダーシップ・マインドセット＞
・エンタープライズ志向、協働的・包摂的なリーダーシップスタイル。
・曖昧さや優先順位の変更、ダイナミックな環境にも対応できる力。
・チームをコーチ・鼓舞し、組織の柔軟性を高める能力。
・ポートフォリオマネジメント全領域に専門性を広げる意欲がある方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Associate Director
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1150万円 - 1650万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 12日 1か月目から付与
4月1日～9月30日入社の場合、入社時に12日付与。10月1日～翌年3月31日入社の場合、入社時6日付与。以後は毎年4月1日に勤続年数に応じ社員就業規則に定めた日数を付与（最高20日）。残余分翌年度繰越可。
【休日】完全週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
