募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ＨＣキャピタル株式会社での募集です。■募集背景
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
・当社におけるデータドリブン経営の実現に向けたタスクフォースの主要担当を募集。
■概要
・経営層や各部門の「管理・判断・検討」に必要な情報の収集や分析が、データに基づき効率的かつ高度に実行されている状態を目指しており、社内でタスクフォースを立ち上げ、関連部署にも参加してもらいながら推進している。
・タスクフォースのメンバーとして、データドリブン経営の体制検討および構築を行う。
■詳細
・ポートフォリオ管理の変革/プロセスの高度化を主軸にデータドリブンによる意思決定を支える“型”づくりを推進する。
・目的、意思決定に必要な情報、組織・人材、機能・プロセス、デジタル・ITの仕組みの観点から検討を行う。
・タスクフォースの運営事務、“型”づくりに向けた企画業務、関連部署との調整や協議等の業務を実施する。
■魅力
・全社的なデータドリブン経営の推進業務に携わることが可能。
・対象範囲も広く、関係者も多いため、内容の理解や社内外の調整等大変なことも多いが、その分全社的に影響の大きい業務を担うことが可能。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・データドリブン経営の実現に向けた取り組みの担当経験。
■希望条件
・金融業界経験者。
・ITリテラシーがある方（ITパスポートレベルで可）
・英語力（資料の英訳、海外グループ会社との英語でのMTG）
■求める人物像
・会社における取組テーマの重要性を認識し、地道な作業も厭わず、責任感と使命感を持って業務に取り組める方。
・明確なゴール設定が難しい状況でも柔軟に業務が進められる方。
・ご自身の経験と当社の状況を踏まえて柔軟に課題解決策を検討できる方。
・社内調整が多い業務の為、関係部署とのコミュニケーションを積極的に図ることが得意な方。
・資料作成、課題整理が得意な方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】735万円 - 1250万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇は最大20日（4月時点）付与
※付与日数は入社日に準ずる
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
