募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です【業務内容】
・オープンで協力的なカルチャーがあります
メガバンクグループ会社におけるインフラ基盤構築及び保守を行っているチームのマネジメントやPJリーダとしてPJ推進をしていただきます。
【想定プロジェクト】
決済業務を中心としたお客様業務APが稼働するインフラ基盤、OA／セキュリティ基盤等様々な中大規模案件のプロジェクトを多数遂行しているチームです。
【プロジェクト人数】
10名～30名
【技術】
・RedHat、Windows、仮想基盤（VMware Hyper V 他）、その他インフラ系技術
【コード品質のための取り組み】
ツール、アセット活用
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Teams、Zooｍ
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第二金融ソリューション統括部
第二グループ
【配属事業部の紹介】
メンバーは9名で、パートナーとともに業務を行っています。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリットとなります、PJの状況に応じて使い分けていただくことになります。
【ポジションの魅力】
決済業務を中心としたお客様業務APが稼働するインフラ基盤、OA／セキュリティ基盤等様々な中大規模案件のプロジェクトを多数遂行しています。
PCIDSS、メガバンクグループセキュリティ基準に準拠したインフラ構築が経験できます。
また、チーム内では顔認証、顔決済の領域における基盤構築、開発、保守も行っています。
【キャリアパス】
入社後はOJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後、当社メンバーのフォローの下、管理職として業務を遂行していただきます。
【応募者へのメッセージ】
風通しの良い部門です。日々エンゲージメント向上に向けメンバ全員が取り組んでいます。
マルチサイト活用による九州、沖縄拠点との連携もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界の管理職経験
管理職としてエンジニアのサポートや人材育成、プロジェクトマネジメントなどの経験がある。
・インフラ構築案件のPJリーダ経験
【歓迎】
・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験
・インフラ構築PJ経験
・インフラエンジニア経験
・プロジェクト管理スキル（QCD管理）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】930万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（年20日～22日、半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
