募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。★鎌倉製作所に関して
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
●業務の魅力（職場の特徴含む）
・国家施策である防衛に寄与する非常にスケールの大きい業務であり、国の安全を守る重要な仕事です。
・当課は、主として海上自衛隊様向けの艦船搭載用レーダシステムに関するプロジェクト管理・システム設計業務を担当している部署です。
・主たる要素技術は、電波制御技術、航跡予測技術、ネットワーク技術、表示制御技術等であり、多岐に渡る技術を集約してシステムが構成されています。
システム設計では、当課が中心となって、関連部署（当社研究所・要素技術の技術担当部署等）と共に、最先端技術を適用したシステムに具現化する作業を行いますので、技術レベルの向上、コミュニケーション能力の向上等、システムエンジニアとしての大きな成長が図れます。
・長期間（数年～数十年単位）に渡るプロジェクトが多く、客先への提案活動、製品の製造、納入後の運用支援まで幅広く関わるため、関係者の製品への愛着感は高く、やりがいのある仕事です。また、実際に試験等で艦船に乗艦する機会もあり、普段の生活とは違った経験ができます。
●入社後2年間の業務内容
【～入社後3か月】
指導担当者とOJTを通じ、システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
【～入社後6か月】
指導担当者と一緒にシステム設計開発業務を実施していただき、システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を 理解・習得していただきます。
また、設計業務、各種調整業務等を通じて装置の仕様等、理解を深めていただきます。
【～入社後1年】
入社後6か月までの業務を継続いただきます。
社内研修や部内勉強会等のOFF JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
【～入社後2年】
入社後1年後までのシステム設計作業に加え、徐々にプロジェクト管理を担当していただき、ご自身の担当プロジェクトを推進していただきます。…
- 応募資格
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- 必須
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●必須の経験（業界・スキル・資格・人物面・語学力など）
・客先及び所内外（ベンダ含む）関係先と調整・連携しながら業務を推進していただきたい。
●歓迎要件（業界・スキル・資格・人物面・語学力など）
・製造業経験者で、下記のいずれかの基礎理論を修得もしくは有した方
（１）情報システムのシステム設計（特にイーサネットによるネットワーク構築）
（２）レーダシステムのシステム設計
（３）プロジェクトマネージメント
・英語のスキルは初歩的な日常会話ができ、辞書などを使用し技術文書の読み書きができる方。 ・
●求める人物像
社内外での調整作業が多いため、コミュニケーション能力は重視。また、プロジェクトを推進する部署であることから、リーダシップを発揮できる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■年間休日：124日（2022年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
