募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社エル・ティー・エスでの募集です。【職務内容】
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
広島を中心として主に中国・四国地域におけるイノベーションを創出することを目的とした、産官学と連携したイノベーションの創出支援・スタートアップ支援・DX支援等のサービスの提供（経営課題の分析と可視化・解決提案・伴走支援）
【具体的な業務内容】
以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。
■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営（スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供）
■地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援
■官公庁、企業向けのコンサルティング（DX・AI X支援）
■事業の経費処理、書類作成、事務処理等
＜対応プロジェクト例＞
・イノベーション・ハブ・ひろしまCamps：https://www.camps hiroshima.jp/
・Colorful：https://hiroshima colorful.com/
・PANORAMA：https://cap panorama.com/
・ひろしまAIサンドボックス：https://hiroshima ai sandbox.jp/
・PALETTE：https://clover.lt s.jp/12409/
・大学コンソーシアム支援：https://note.com/hlic/n/n956cdba8b089?sub_rt=share_pw
【部門のミッション】
地域社会の課題をイノベーション創出により持続可能な解決策を発見し、地域の可能性を解き放つことを実現します。
また、実現した地域社会課題の解決方法を他の地域に横展開する事で、日本全国の可能性を解き放つことに繋げます。
【部門の特徴】
スタートアップや新規事業創出に挑戦する企業の成長に向けた支援を目的とし、産官学が連携するエコシステムを構築し、さまざまな支援を提供する環境整備を行っています。
【入社後のキャリアイメージ】
地域課題をスタートアップが持つソリューションを活用して解決する事を目指し、産官学連携する事で地域資産をフル活用したスタートアップ支援を実施し…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■スキル
・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成
・行政・大学・経営者（スタートアップ・地域企業）との折衝
■マインド
・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる
・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる
・多様なステークホルダーと連携できる
・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある
・地域イノベーションに関心がある
・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方
・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方
・地域からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方
・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方
【歓迎要件】
■以下いずれかの経験がある方
（１）コンサルティング会社等でのコンサルティング経験
・戦略コンサルティング
・人事/組織コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）
・官公庁・自治体・第三セクターへのコンサルティング
・新規事業創出支援コンサル 等
（３）新規事業に関わるご経験
・スタートアップでの創業・運営経験、または社内での新規事業開発経験
・スタートアップのメンタリング経験（起業家・投資家・事業開発者として）
・オープンイノベーション（企業×スタートアップ連携）の推進経験
・ベンチャーキャピタル、CVC、アクセラレーターでの投資、成長支援経験
（３）産官学連携・コミュニティマネジメント経験
・産官学のネットワークを活用したプロジェクト推進経験
・…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限なし、実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度の付与については入社月によって異なります。
・1 6月入社：7/1に10日付与
以後、2年目12日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目20日
・7 12月入社：1/1に12日付与
以後、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目20日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
結婚休暇
出産休暇
産前産後休…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (3,9月)
