社内SE・システム管理
データエンジニアフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト
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掲載期間:26/01/15~26/01/29求人No:EAGE-654199
NEW社内SE・システム管理

データエンジニアフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト

株式会社カオナビ
英語力不問
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募集要項

募集背景
事業の成長に伴い、社内でのデータの利活用の重要性が増してきています。 これまでETL基盤の改善を進めてきた結果、データパイプラインの基盤整備はかなり進んできました。 次のフェーズとして、現在のアーキテクチャを安定運用しながら、データそのものの価値を向上させていくことが重要になっています。 ビジネス課題を理解し、データモデリングやデータ品質の観点から価値向上の機会を探索・提案し、実行できる方を募集します。
仕事内容
データエンジニアとして、以下業務をお任せします。

【業務詳細】
・データマネジメントにおける課題発見・改善提案/データ活用の探索・ステークホルダーヒアリング
・ディメンショナルモデリングを活用したデータモデル設計・データパイプラインの改善
・データ分析基盤環境のAWSインフラの運用保守
・データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用
・データマネジメントの成熟度に応じた技術検証(メタデータ、データ品質など)

【開発環境】
開発言語:Python, SQL 等
開発/運用環境:Docker, VSCode, IntelliJ, GitLab, GitLab CI, Claude Code, GitHub Copilot, JetBrains AI Assistant
データ基盤:Snowflake
ワークフロー管理:Amazon Managed Workflows for Apache Airflow (MWAA)
インフラ環境:AWS [EC2, AppFlow, MWAA, Aurora, Lambda, S3, SQS, ...]
社内ツール:Confluence, JIRA, Redmine, Slack, Zoom, Google Meet
外部SaaS: Salesforce, Marketo, GA4, Datadog, Zendesk 等

【ポジションの魅力】
基盤整備が完了し、「データの価値向上」という次のステージに入るタイミングであり、
・ビジネス価値を生み出すフェーズに携われる/ビジネスサイドと直接対話しながら、データの価値を創出できます
・データ価値向上にむけたチャレンジができます(× AI利用,データカタログ/メタデータ管理,データ品質等)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・ディメンショナルモデリング(Dimensional Modeling)の実務経験
・AWS環境の既存インフラを理解した改善提案・実装・運用経験(VPC, Aurora, S3, Lambda, SQS等)
・Snowflake, SnowSQLを用いたデータ変換の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス:JR・東京メトロ「渋谷駅」直結

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
フレキシブルタイム:5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月160時間以上の就業が必要です。
以上の条件を満たせば、中抜けなど都合に合わせた労働時間の調整が可能です。
年収・給与
年収:700~1000 万円
年俸制
月給583334円
基本給:502934円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:80400円
超過分は全額支給
インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度・副業可(同社規定による)・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度・副業可能
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇
選考プロセス
面接2回予定(適性検査なし)
1次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、効果的な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず4,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

【カオナビ×HRTechの事例】
■カオナビ×楽天技術研究所:社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始
■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ:「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始
設立
2008年5月27日
従業員数
394名(2025年3月末時点)
入社実績
Aさん(46歳 / 男性)
AIエンジニア
Bさん(35歳 / 男性)
社内SE(Salesforce担当) フ
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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