社内SE・システム管理
セキュリティエンジニア◆2030年に死亡交通事故ゼロを目指す/週2リモート、フレックスで働き方◎
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掲載期間:26/01/15~26/01/29求人No:EAGE-654713
NEW社内SE・システム管理

セキュリティエンジニア◆2030年に死亡交通事故ゼロを目指す/週2リモート、フレックスで働き方◎

株式会社SUBARU
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
増員募集です。
今後コネクテッドをはじめ繋がるクルマづくりを加速させる必要があり、従来のITセキュリティに加え、車両開発・サービス開発を加速させること、サイバーセキュリティに関する幅広い法規への対応(社内規定のアップデートや監査含む)を強化していただける方を募集します。
仕事内容
SUBARUグループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う同部署において、社内システム・コネクテッドカー(開発、サービス)のサイバーセキュリティに関する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・セキュリティ戦略・計画策定
・ITセキュリティ施策の推進
・全社ルール・ガイドラインの整備
・監査・マネジメント活動
・OTセキュリティ対策 企画・推進
・車両サイバーセキュリティ法規対応
・CSIRT/PSIRT対応

※月の残業時間は、30時間程を想定しています。
※週に3日程の出社頻度であり、部としても在宅勤務制度を活用しています。
※年に1~2回程度の海外出張の可能性があります。

【働きがい】
◎経営戦略と直結したセキュリティ戦略を自らリードし、企業全体の安全性を高める重要な役割を担います。国内外のグループ会社やサプライヤと連携しながら、グローバルな視点でセキュリティマネジメントを推進できるため、幅広い経験とスキルを活かすことが可能です。また、全社規模のルール策定や教育を通じて、組織全体のセキュリティ文化を醸成し、企業の持続的成長に直接貢献できるやりがいがあります。

◎自動車業界は昨今、急速にサイバーセキュリティに関する関心が高まりつつあります。背景には自動車には現在、多くのソフトウェアが搭載されるようになり、外部と様々な通信を行っています。

一方でソフトウェアの増加に伴い、サイバー攻撃を受けるリスクも増加しています。自社のセキュリティに関することのみならず、車という命を預かるモビリティをいかに外部からの脅威から守るか、といった観点にも取り組んでいます。同社が掲げている、『2030年死亡交通事故ゼロ』を目指す上でも欠かせない領域となり、セキュリティの知見を実際のビジネス、そして未来のクルマ作りに活用できる面白さがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サイバーセキュリティ部への配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
セキュリティエンジニアとしての業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
JR山手線「恵比寿駅」から徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日
※配属先・担当業務により、リモート・ハイブリッド可、働き方の相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制
基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
企業年金地域手当 
育児支援手当 
在宅勤務手当
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度/寮・社宅(寮:月1万円程度、社宅:駐車場込み、月3~4.3万円程度)住宅預金/企業年金制度/社員食堂/研修センター/公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援制度/持ち株会制度/カフェテリアプラン/食堂施設あり/財形貯蓄制度
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 適性検査なし
書類選考→面接(2回予定)→内定
※1日で1次面接+最終面接まで実施しています。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
同社は自動車部門と航空宇宙カンパニー部門の2つの事業部門を展開しています。

<自動車部門>
1958年に「スバル360」の発売で自動車メーカーとしてのスタートを切った同社。1966年には「スバル1000」において水平対向エンジンを採用。1972年の乗用四輪駆動車発売では、水平対向エンジンを核とした左右対称のパワートレーン「シンメトリカル AWD」システムを確立。常に個性的なクルマを創り出し、日本の自動車産業の発展に寄与してきました。他にも「運転支援システム EyeSight」や、新世代のトランスミッション、「リニアトロニック」など、「安心と愉しさ」を追求した新しいチャレンジを絶え間なく続けています。

<航空宇宙カンパニー>
SUBARUの前身である「中島飛行機」の技術とスピリットを受け継ぎ、現在は主翼などの複合材を含む航空機構造の開発・生産技術、戦闘ヘリコプター、無人機分野の高度なシステムインテグレーション技術などさまざまなカテゴリーでトップクラスの技術を有しています。ボーイング社の大型旅客機生産にも参画し、ボーイング767、777、787などを共同開発・生産しています。
設立
1953年7月15日※創業:1917年
従業員数
17885人(2025年3月31日現在)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
プロジェクト推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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