募集要項
- 募集背景
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システムの規模や複雑性が増しつづけるIT業界において、システムやサービスを安全かつ安定的にローンチするためには、性能問題を事前に予見・予防し、万一発生した場合にも迅速に原因を特定し、適切な解決策を講じることが不可欠です。
そのため同社では、IT領域全般に幅広く精通し、顧客やプロジェクトメンバーと連携しながら実効性のある対策を立案・推進できるスペシャリストを求めています。
- 仕事内容
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システム開発・運用の現場で発生する性能劣化や障害（システムトラブル）に対し、ログやメトリクス、トレース等をもとに原因を迅速に特定し、回避策・恒久対策を提案／実行支援するポジションです。
“直すだけ”ではなく、再発を防ぐための設計改善や検証、運用の仕組みづくりまで一貫して関わります。
【業務例】
Webシステムの開発・改善支援（HTML5 / JavaScript など）
・テスト自動化の導入・運用支援
・ソースコードレビュー（品質・性能観点を含む）
・トラブルシューティング／性能改善
システムダウンや性能低下などの障害対応（一次切り分け～原因分析～対策提示）
・レスポンスタイム／スループットの改善（ボトルネック特定、改善案の提示）
・性能管理・Observabilityツール導入の支援（選定、設計、導入、定着）
・性能設計（性能要件整理、非機能要件の定義支援）
・性能検証計画の立案・実施支援
・Webサイト性能診断サービスの企画・開発
【取り組み事例】
・ビッグデータ活用支援
・ECサイトの商品選択率向上に向け、検索結果の改善（キーワード検索の精度・表示の最適化）
・RPAを複数台導入後のエラー多発に対し、稼働状況を可視化する統合モニタリング基盤を構築（最大1,000台規模を想定）
・Web開発コンサルティング
・ECサイトの商品検索の遅延に対し、高速な検索基盤への移行を提案・検証
・大規模開発での品質不安に対し、重点レビューと性能要件の見直し、改善方針の策定～修正支援
・プロセスマイニング
・営業活動におけるハイパフォーマー／ローパフォーマーの行動差分を可視化するため、Celonis導入と分析設計を支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発本部 開発事業部 AI・DX開発部 性能ソリューションGへの所属です。
※在籍メンバー一例：
・性能改善・障害解析の領域で長年経験を積み、難易度の高いトラブルを再現・特定して解決に導くエンジニア
・Observabilityツールを用いて、性能劣化やエラー発生箇所を可視化し、改善案の立案～運用定着まで推進するO11yエンジニア
- 応募資格
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- 必須
- ・システムの性能問題や可用性問題を調査し、解決に導いた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル／JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル／JR線「大阪駅」より徒歩10分
京都市下京区不明門通万寿寺上ル吉水町463番地 AKEZUビル／地下鉄烏丸線「五条駅」1番出口より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有
- 年収・給与
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年収：700～1020 万円
年俸制
月給583334円
基本給：417534円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：110800円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次面接（配属先グループ担当者）
（▼最終面接）
▼内定
