募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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生産技術（機械）のご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
量産技術開発部 設備技術課 にて、（１）or（２）のいずれかの業務をご担当頂きます。
（１）生産技術
・ものづくりにおけるプロセス最適化検討
・競争力強化に向けた取組アイテムの抽出と推進
・グローバル拠点支援（困りごと解決）
・社内各部門間との調整業務（設計、品質、生管、購買、拠点）
・各種課内PJの進捗管理
（２）設備設計業務
・設備仕様策定、設備設計、製作、調整（メカ、電気ハード、ソフト）
・設備据付け、設備改修、修理実務（グローバル支援含む）
・設備検証及び管理ポイントの策定
・標準設備ユニットの開発
・設備構成部材の発掘（最新技術動向調査と社内取込）
【業務の面白み】
・自身の考えたものづくりに対する考え方、進化をグローバルに波及させることができる
・多岐にわたる技術的な知見の習得
【入社後のキャリア】
担当職を経て、設備技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等
【働き方】
・管理職クラスで年収約1000万円台となる賃金設計です。
・年功序列ではなく30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。
・離職率は5%程度、平均勤続年数も20年を超えます。また残業時間も少ない就業環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・自動車部品業界における生産技術職の経験（5年以上）
・自動車部品業界におけるものづくりに関する企画業務経験、各種機械装置知識、電装システム関係の部品立上げ経験
・各種機器取り扱い（空圧、油圧、電動、センサ、制御（PLC））、設備組立調整経験、安全規格に関する知識
・海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方
・英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験
・車通勤可能な方
■歓迎条件：
・自動車部品業界（Tier 1）企業（電装＋ハード取り扱い企業）における就業経験をお持ちの方
・製造プロセス理解、車載通信に関する知見（CAN等）、電子基板取り扱い装置立上げ経験、ITに関する知見（特にネットワーク、セキュリティ関連）
・自動車部品業界（Tier 1）にて使用されている装置製作メーカーにおける就業経験をお持ちの方
・海外赴任経験をお持ちの方（海外での製造技術経験）、PJ進捗管理経験
・TOEIC600点
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 910万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 当社規定により支給（バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇 初年度 20 日 （4/1入社の場合 ※入社月により期間案分あり ）
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
※入社月により有給休暇取得条件が異なるため、具体的な条件はオファー時に確認ください。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
