募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です【事業・組織構成の概要】
・オープンで協力的なカルチャーがあります
専門店、ＥＣ通販・百貨店、ドラッグストア、生協、ホテル、レジャー、不動産業界を担当している統括部の中で、主にホテル向けのプロダクトマネジメントを担当するグループになります。
具体的にはNEHOPSという国内ホテルでのトップシェアを誇るプロダクトを中心に、顧客の課題解決につなげる様々なプロダクト開発から運営、マーケティング、チャネルセールスを一括で担当するグループです。
【プロダクト例】
・ホテル基幹業務システム NEHOPS
・ホテルソリューション
https://jpn.nec.com/hotel/nehops/index.html
【職務内容】
・プロダクトのGo To Market戦略策定を行い、売上収益の最大化に貢献
・戦略に基づくプロダクトセールス、チャネルセールスパートナーへのセールス支援
・チャネルセールスパートナーの管理とパートナーとのコミュニケーション効率化
・新規チャネルパートナーの発掘と体制整備
【ポジションのアピールポイント】
募集するマーケティング職は、販促活動だけではなく、プロダクトの成長戦略を策定し実行する役割で、国内トップシェアのプロダクトのGo To Market戦略を自ら策定し、売上・収益の最大化に関する意思決定に携わります。
このポジションでは、戦略に基づいたプロダクトセールス支援やチャネルパートナーとの連携を通じてマーケット全体に影響を与えることができます。また、既存パートナーとの関係強化、新たなチャネルの開拓にも取り組むため、戦略思考、実行力、コミュニケーション力などのビジネススキルを高める機会があります。将来的には、プロダクトマネジメントや事業開発、経営企画など広範なキャリアパスにつながる可能性もあります。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
基本、週２日は出社でそれ以外は必要に応じてリモートワーク可
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・BtoB領域におけるマーケティング業務の実務経験（3年以上）
・Go To Market戦略の立案・実行経験
・セールス部門やチャネルパートナーとの連携・支援経験
【WANT】
・複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
・SaaSプロダクトに関する知識・経験
・新規パートナー開拓やアライアンス構築の経験
・観光領域、ホテル業界での業務経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・経験のないことでも果敢にチャレンジする前向きな思考
・論理的に物事を考え、仮説検証を繰り返して常に学んでいくマインド
・プロダクトの成長に情熱を持ち、事業インパクトを追求できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 930万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
