募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
エレクトロニクス分野・リサイクル分野 業界トップのグローバルメーカーでの募集です。【業務内容】
法務のご経験のある方は歓迎です。
株主総会の開催と法改正への対応、社内への教育活動などを行いつつ、年間を通しては、法務相談を軸にした契約法務や紛争対応など各種業務を担当していただきます。
法務相談においては、エレクトロニクス分野の最先端の内容に関する契約、リサイクル原料集荷に関する国際的な取引に関する契約なども扱います。いわゆる定型的な契約書審査だけでなく、取引スキーム自体へのリスクの確認や指摘、最終的な契約書への落とし込みなど、製品だけでなく事業構造全体への理解が必要な内容を扱うこともあります。
間の相談件数400件程度、うち英文契約の占める割合は約3割です。
機関法務においては、
株主総会の開催と運営の全般に関わります。
また、役員会の事務局などいわゆるコーポレート・ガバナンスに直接かかわる業務も担当しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須経験
・社会人経験10年以上
・企業法務経験5年以上
(法務相談、契約法務、機関法務(株主総会、ガバナンス)、コンプライアンス、紛争対応などのご経験)
・企業において組織(少人数可)のリーダーとして業務経験がある方
■歓迎要件
・国際法務経験者
・弁護士資格保持者
■求める人物像
・自ら率先して物事に取り組む主体性を持ち、積極的に行動できる方
・幅広いステークホルダーと良好な人間関係を築き、チームワークを大切にして業務を進められる協調性のある方
・向上心を持ち、専門性を高め続ける意欲がある方
(※1つの業務、スキルだけを伸ばすのではなく)
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー、主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 17:35
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】740万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度22日付与(10月~3月入社の場合は11日付与)
上期(4月~9月)に入社された場合、22日付与。
下期(10月~3月)に入社された場合、11日付与。
※入社直後の付与日数となります。
【休日】週休二日制
祝日
年末年始
週休2日制、祝祭日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等
※初年度22日付与(10月~3月入社の場合は11日付与)で次年度から毎年22日付与。
