募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。【仕事内容】
高速通信ケーブルもしくはヒートマネジメント関連部品の設計、開発業務をお任せします。
市場調査や顧客との打合せを通して得られたニーズを踏まえて製品設計、試作および改良を行っていただきます。
【キャリアについて】
当社は個人のキャリアにとことん向き合う文化があり、個人のやりたいことを尊重する風土です。大手企業にありがちな縦割りの文化はなく、自身が望めば仕事の範囲は幅広く経験可能です。
当部門では主に新製品（電線・ケーブル、ヒートマネジメント関連）の開発を行っています。顧客との共同開発を行うケースもあるので社内外の知識を習得することができます。また、社内トレーニングや外部セミナーに参加する機会を豊富に提供していますので、知識とスキルをアップデートし続けることができます。
【職場の雰囲気】
当社の基幹事業である電力インフラ系、情報通信系、電装系に関わる技術、製品に関わる開発・評価を担っている部署であり、やりがいのある職場です。
先輩、後輩の分け隔てなく、気軽に相談やディスカッションができる雰囲気があり、コミュニケーションの取りやすい職場です。
【働きやすい環境】
平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は14.6日と長期就業もしやすい環境。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・新製品、新規事業開発に対する意欲をお持ちの方
【歓迎】
・電気及び通信技術の基礎知識
・通信ケーブルまたはヒートマネジメントの技術・設計・開発など（いずれかで可）の経験がある方
・部下（後輩）の指導やリーダー経験のある方。
【人物】
・自主的に動ける、創意工夫に溢れる方
・客先や協力会社と打ち合わせを行うことができる方
・粘り強くコツコツと業務を継続できる方
・経験の少ない業務にも積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切に出来る方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:15 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
メーデー、創立記念日、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
