募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手メーカーGプラントエンジ企業での募集です。【フレックス制度有／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／裁量・規模感◎】
電気工事施工管理のご経験のある方は歓迎です。
★配属後に実際に担当する詳細業務内容★
鉄道車両向け、駆動・電源・表示・保安システムにおける工場及び現地試験
■部門の役割
鉄道車両（電車・新幹線・機関車）に搭載される電気品の表示・制御・保安システムに関するソフトウエア設計・開発及び
駆動システム・電源システム・表示・保安システム等の構内検証試験及び現地調整試験を担当する部門です。
システム設計・ソフトウェア設計（Engineering）と工場及び現地での動作確認・調整（Commissioning）が連携することで、
安全性と信頼性の高いインフラ設備の構築に貢献しています。
■働き方：
・転勤：ほぼなし ※希望があれば支店への転勤の可能性がある程度
・出張の頻度
国内の場合・・・
短期：１日から３日程度、一週間程度
中期：一か月程度
海外の場合・・・
短期：一週間から１ケ月
中長期：３か月～半年・１年程度
（長い場合には一時帰国あります。）
■当社の雰囲気：
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。
■当社について：
プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますの…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気設備に何らかの形で従事した経験
【歓迎要件】
・電気設備試験もしくは保守経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間休日数は年休充当日５日込、他に年休推奨日7日
勤続1年以上24日、1年未満は入社月により異なる。（入社7ヶ月目には最低10日以上）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
