募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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購買のご経験のある方は歓迎です。■業務内容：
◇新規生産ラインの企画・立ち上げ
新製品の量産に向け、どのような工程・設備で製造するかというコンセプト企画から担当。設備の仕様検討、メーカー選定、導入、設置、調整、量産開始まで一貫して携わります。時には、最適な設備が世の中になければ、設備メーカーと共同開発したり、自社で内製したりすることもございます。
◇既存生産ラインの改善・高度化
生産性向上、コストダウン、品質安定化を目指し、既存ラインの課題を分析し、改善策を立案・実行します。産業用ロボットや画像検査装置などを活用した「自動化」「省人化」を推進し、次世代の生産体制を構築します。
◇新工法・新技術の開発
材料開発部門や製品設計部門と連携し、ゴムや樹脂、その他の高機能素材の特性を最大限に引き出すための新しい加工技術や生産方法を開発します。
◇海外拠点への技術支援
希望や適性に応じ、海外出張や赴任を通じて、現地工場の立ち上げ支援や技術指導に携わるチャンスも豊富にあります。（米州、欧州、アジア等に拠点有）
■働き方：
＜育児短時間勤務制度を導入＞
お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。
2024年度の女性社員の育児休業取得率は100%、男性33.3%、制度を活用され、みなさん元の職場で変わらず活躍されています。
＜連続休暇制度＞
年次有給休暇の他、春・夏・年末年始に９連休の長期休暇があります。また、傷病積立休暇制度によって、万が一ご自身の療養や親族の看護に必要な場合に長期の有給休暇をとることができます。
■業務の魅力・やりがい：
◇世界に一つのラインを創る面白さ
既製品の設備を並べるだけのラインづくりではありません。扱うのは、自社で開発した独自材料の量産化。その特性を深く理解し、世界に一つだけの生産ラインをゼロから創り上げる醍醐味があります。
◇上流工程から関わる手応え
開発の初期段階からプロジェクトに参画し、材料開発や製品設計の担当者と議論を交わしながら、モノづくりの根幹から携わることができます。
◇グローバルな活躍の舞台
希望と適性に応じて、海外拠点の立ち上げや技術支援に携わる…
- 応募資格
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- 必須
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（１）【資材購買】※下記 資材購買経験/設計経験のいずれかの要件満たす方
高いコミュニケーションスキル、将来の幹部候補となり得る人材を希望。
～資材購買経験者（3年以上）～
■必須要件
・海外出張が可能な方
■歓迎要件
・運転免許保持者
・下記いずれかの語学力 英語・中国語・ベトナム語
～機械/電子電気系の設計経験（3年以上）～
■必須要件
・海外出張が可能な方
■歓迎要件
・運転免許保持者
（２）【生産管理】※下記 生産管理経験/営業経験のいずれかの要件を満たす方
リーダーシップ、コミュニケーション能力、調整・交渉能力、進捗管理能力を有し、将来の幹部候補となり得る人材を希望。
～生産管理経験者（3年以上）～
■歓迎要件
・プロジェクトリーダーの経験
～営業経験者～
■必須要件
・製造業での営業経験（3年以上）
■歓迎要件
・交渉/折衝能力に自信があり、そのような経験がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:20
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】490万円 - 670万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定により上限あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】■有給休暇補足：入社3ヶ月後に4日付与、6か月後6日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■年間休日：所定休日125日＋計画年休5日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
