募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
企業の人事部門に対して、給与計算・社会保険の課題解決を実現するBPaaS（Business Process as a Service）型の提供モデル（サービス名「給与DX」）を提案・推進していただきます。
プレイングマネージャーとして自ら先頭に立ち、「攻めの営業」を実践しながら、組織を変革していただきます。
・「攻め」の戦略実行:ターゲット企業の選定、調査、仮説構築、提案書の作成、アプローチ
・クロスセル提案:給与BPOと奉行クラウド/kintone等を組み合わせ、顧客ごとの最適解を提案
・組織変革・マネジメント:自らの行動でメンバーの意識を変え、チームを「提案型」へシフトさせる
◆仕事の醍醐味
1.未開拓の荒野を攻める
国内の給与BPO採用率は約12%、SaaS採用率は約30%と、市場の大半は未開拓。
人手不足を追い風に、潜在ニーズは膨大です。「出来上がった市場」ではなく、「これから伸びる市場」でマーケットを切り拓く面白さがあります。
2.「HR×IT」の武器で経営に深く切り込む
BPO（実務）とSaaS（システム）の両方を提供する「BPaaS」企業。業務とシステムのプロという二刀流の営業は、顧客にとって唯一無二の存在です。
顧客の経営課題を解決する「事業パートナー」として、ハイレベルな折衝力を磨くことができます。
3.組織を「リボーン（再生）」させる手応え
ターゲット選定からアプローチ戦略、商談の勝ちパターン構築まで、すべてにおいてあなたの経験が必要です。
「会社に育ててもらう」のではなく、「会社を自分が勝たせる」。
自分の戦略と行動で企業が生まれ変わっていく様を最前線で体感できます。
＜変更の範囲＞
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／経験者のみ募集
【必須】
・法人営業における高い実績（プレイングマネージャーとして自走できる方）
・変化に対する強い耐性と順応性
・「HR領域」または「IT/SaaS領域」の知見
- 歓迎
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【歓迎】
同業界（給与計算BPO、IT業界）の営業経験のある方、給与計算・社会保険の基礎知識のある方（人事部門での勤務経験があるなど）など、弊社の業務内容についての理解・知識のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 神奈川県横浜市港北区
■最寄り駅:新横浜駅 徒歩12分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
会社の定める場所（自宅含む）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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■年収:4,550,000円～6,020,000円
■基本給:月給350,000円～430,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:1～2ヶ月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:資格取得支援・手当てあり(サイボウズkintone関連、OBC給与奉行関連資格の取得を支援)・育児支援・中小企業退職金共済加入(試用期間終了後)
■諸手当:通勤手当(月30,000円まで)、時間外手当、決算賞与(8月:0.5から1カ月、業績目標を達成した場合に支給)、テレワーク報奨金(350円/日、賞与時に支給)
■転勤:有
■定年:無
■雇用延長・再雇用制度:無
【その他備考】
・在宅勤務:有
※所定勤務日の5割程度を在宅勤務
※2026年1月より週3日以内がルールとなります(フルテレワークではありません)
・副業:否
・マイカー通勤:否
・全社目標達成時は決算賞与を別途支給
・実績に基づき、テレワーク報奨金と通勤手当を別途支給
・最寄り駅追記:岸根公園駅 徒歩16分
- 休日休暇
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■年間休日:127 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始(12/30～1/3)、夏季(3日)、特別休暇(台風等自然災害による通勤不可日)、年次有給休暇は入社初日より付与、遅刻・早退:交通機関遅延による場合は勤務時間スライド
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性テストと二次面接
