募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます。
- 仕事内容
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ブランド設立から170年以上にわたる歴史は、そのまま、スイス時計産業の発展に深く影響を与えたブランド。初めて互換性のある部品による分業方式を採用したメーカーで、これにより時計の精度が飛躍的に高くなった19型キャリバー（1894年発表）には「最高」「究極」の時計であるという自負からギリシャ語アルファベットの最終文字を引用し命名された世界最大規模を誇るウォッチブランドで店長ポジションを募集中。
【仕事内容】
◆店舗のマネジメント業務
◆時計の接客販売
◆売り上げの拡大、新規顧客の獲得及びVIPカスタマーとの継続的な関係構築
◆商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理等
◆盗難・自己・クレームの帽子と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務
◆出店先のデベロッパー折衝
◆スタッフ育成、管理
スタッフ数：店長1名 販売スタッフ3名想定
- 応募資格
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- 必須
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◆ラグジュアリー時計宝飾ブランドでのマネジメント経験 必須
◆ラグジュアリー性のある接客・サービスの提供ができる方
◆百貨店勤務経験者尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 名古屋市内
- 勤務時間
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◆実働 7時間半
◆休憩 1時間半
- 年収・給与
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ベース給：450万円～550万円
◆ベース給は前職年収・経験考慮し決定
◆別途:インセンティブ有もございます。
- 待遇・福利厚生
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インセンティブ制度
通勤交通費全額支給
時間外手当全額支給
昇給年1回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
GLTD（団体長期障害所得補償）
自己啓発支援制度
資格取得奨励金
財形制度
社員割引制度
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（シフト制）
夏季休暇3日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋一次選考＋二次選考+最終選考予定
※二次選考後に自宅での性格適性検査あり
※リファレンスチェックがあり一次面接に進んだタイミングで選考フォームを作成頂きます。
同日にリテールマネージャー様と人事とご面接になる可能性がございます。
その場合、2時間程度お時間を頂く予定です。
