募集要項
- 募集背景
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◆会社概要
当社ではクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。
◆募集背景
IT投資への強化も進めており、内製化に取り組んでいます。2025年に立ち上がったばかりのＡＷＳチームの人員増により、チームを分割するための募集です。
- 仕事内容
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クラウドインフラチームのグループマネジャーとして、クラウドインフラに関する企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。◎在宅勤務2日/週程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！
◎退職金制度・住宅手当など充実した福利厚生
■業務内容
グループマネージャーとしてご入社いただき、プロジェクト推進、メンバー管理をお任せします。（プレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します）
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督（社員5名程度のマネジメント）
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）
■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・ＤＲ環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中
※業界初のチャレンジ
■利用プロダクト：
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど
■配属部署
IT Infrastructure Unit
Cloud Management Group
30～40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。
部署平均残業時間：20-30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上
・5名程度のマネジメント経験
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方
- 歓迎
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■歓迎
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理
- フィットする人物像
- ・プレイングマネジャーとして活躍したいと考える方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループマネジャー
- 勤務地
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田町オフィス
住所：〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （フルフレックス）
標準労働時間1日7.5時間
休憩時間：60分
働く人が多い時間帯例：9:15～17:45（休憩1時間）
- 年収・給与
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800万～1,400万円
賃金形態：年俸制
基本給￥500,000～￥875,000
※固定残業手当30時間0分98,685円～160,360円を含む
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
賞与：年2回（6月、12月）各2か月程度実績
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当＞
通勤手当
住宅手当
社会保険
退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度、資格取得支援金、業務に必要な研修費用は会社負担あり
＜その他補足＞
■各種福利厚生
■住宅手当
■在宅勤務手当
■ランチ・ドリンク補助(出社時)
■サークル活動支援
■確定拠出年金（DC）会社拠出
■慶弔金制度
■服装自由
■ソニーグループ健康保険組合
■健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
■インフルエンザ予防接種無料
■産業医面談
- 休日休暇
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年間休日数：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
１次選考（オンライン/ジェネラルマネジャー）
↓
２次選考（オンライン/CTO）
↓
最終選考（対面/CHRO兼CFO＋HRジェネラルマネジャー）
