募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設備管理をご担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・顧客対応
・緊急対応
・修繕工事の監理
・協力会社との折衝
・上記に関わるミーティングへの参加
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は茨城県です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・定年は65歳（再雇用制度70歳まで）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・平均勤続年数は19年です。
・育児休暇の取得率は82.7％です。
※復帰率は100％です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（電気）
・設備管理
・設備保全
■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
（管理施設の工事監理を担当いただくため）
※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- つくば内線営業所／茨城県つくば市谷田部2378-19
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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550万円～950万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
■ 福利厚生
・退職金制度（退職一時金＋確定給付企業年金+確定拠出企業年金）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮、社宅
・保養所
・資格取得祝金
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数128日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・創立記念日
・メーデー
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・功労休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・介護休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン】
新規受注高6,473億円を誇る電力会社（東京電力）グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。
【総合設備工事事業を展開】
電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。
【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】
特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。
【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】
豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。
【人間第一】
終戦後の復旧工事を1日も早い点灯、低廉な工事費を合言葉に住宅の一軒ごとに明かりを灯していたことを背景に「人間第一」を社是に掲げています。現在では一刻も早い復旧・復興にグループ一丸となって取り組んでおり、従業員一人ひとりの想いは経営理念とともに当社グループの経営風土の重要な要素であり、企業活動を支える柱として、現在も強い生命力を持ち続けています。
