募集要項
- 募集背景
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現任部門長（部門）の後任募集
現部長をサポートしながら業務引継の上、おおよそ1年後には部長としてご活躍いただく想定です
- 仕事内容
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経理部の部門長候補として現在の部長と協働のもと、以下を担っていただきます。・単体、連結決算業務の統括
・監査法人との連携、監査対応業務
・国内外子会社における監査役としての会計監査の実施
・有価証券報告書や決算短信の作成をリード、開示業務の推進
・全社、HD横断でのPJ推進
・中長期の事業計画と財務戦略の整合性確保
・経理組織のマネジメント（メンバー8名 内2名リーダークラス）
※出張有無 国内、海外あり（年２～３回程度）
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
・上場会社又は上場会社の子会社での管理職経験をお持ちの方
・多面的な視野・調整力があり、組織をリードできる人
・総合的な経営視点、分析力に優れている人
- 歓迎
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・日商簿記1級、公認会計士資格
・ERP使用経験
・RPA、生成AI使用経験
・語学スキル（英語、中国語）
- 雇用形態
- 正社員（管理職）
- 勤務地
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東京都中央区
＊Hybrid 在宅勤務可（週数日）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00）
実働7時間50分 ※昼食休憩：45分
※管理職処遇の場合は時間管理対象外（残業代支給対象外）
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・社内小売制度あり
・住宅手当なし
・退職金あり
- 休日休暇
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土日祝日 有給休暇ほか 年間休日：125日
※有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与
- 選考プロセス
- 面接２回
