募集要項
- 募集背景
- リプレース
- 仕事内容
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法務・コンプライアンス・知的財産の責任者として、部門方針の策定から実務対応までをリードし、経営層と連携しながら、企業価値の向上とリスクマネジメントの強化を推進していただきます。
・法務・コンプライアンス・知的財産領域の統括責任者として、部門方針の策定および各種プロジェクトの推進
・各種法規制への対応、紛争・係争対応、法的リスクの評価と経営層への助言
・契約書のリーガルチェック、作成・交渉支援
・契約に関する社内相談窓口（営業部門からの要請による対外交渉支援含む）
・法的問題に関する社内相談対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報・相談事案への対応
・知的財産戦略の立案と推進
・労務関連の法的課題への対応（労働法、就業規則、労使関係、ハラスメント対応等）
- 応募資格
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- 必須
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・日本法に準拠した法務案件を中心とした業務経験
・事業会社での法務経験（7年以上）
・ビジネスレベルの英語力
・ピープルマネジメント経験（組織管理力）
・労務関連の法務対応経験（社内人事部門や外部専門家との連携経験含む）
- 歓迎
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・医療業界での法務実務経験
・弁護士資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時～17時45分 休憩45分 実働8時間
・テレワーク（月８回まで）、フレックス勤務あり（コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
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1400万円 ～ 1500万円
月額：739,000円～865,000円
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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加入保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
・確定拠出年金
・ベネフィット・ステーション会員
・社員持株会
・財形貯蓄
・育児・介護支援制度
- 休日休暇
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土日祝日、夏季、年末年始
年間休日125日
- 選考プロセス
- 2～3回
