募集要項
- 仕事内容
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日本製鉄グループ/生産管理◆年休115日◆有休取得率82％クレーン製造における生産管理業務として、製作工程に関する調整、進捗管理、及び工場設備の管理等を担当して頂きます。
同社は、製鉄所や製鋼所、各種工場、倉庫、発電所などで荷役で活躍する産業用クレーンや自動搬送用設備のメーカーです。
天井クレーン、橋形クレーンなど、主として吊り上げ荷重が20～100t程度の中型クラスを扱っています。
見渡すほどの長さ、また、見上げるほどの高さに設置されることがほとんどで、お客様の要望に適う一品一葉のクレーンを打合せから設計、製作、納入、調整、その後のメンテナンスと自社で一貫して対応しています。
＜具体的には＞
・自社製作図面に基づくクレーン製造における部署間調整業務
・受注から製作、客先納品までの製作工程の共有
・技術部への出図要請
・調達部との部品製作の社内外作の振分
・工事課との上架に伴う出荷スケジュール調整
・製缶溶接部材の社内溶接検査
・客先完成検査等スケジュール調整
・安全管理業務（安全活動、設備保全等）
▼魅力
間もなく創業100年を迎える歴史ある会社です。
・健康経営優良法人7年連続取得！ ※社員の健康に関する企画を毎年実施。
・社員同士の親睦を深めることを目的に一部金額を会社が負担するコミュニケーション制度アリ！
・社員数名と社長の懇親会食を定期的に実施。
雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理、製造管理等の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県弥富市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～750万円
■年収についての補足
前職、経験、年齢を考慮の上、規程により決定。
「基本給」項目は、各種手当、残業代20～30時間込みの「月給」となります。
月給例：27歳・主担当・入社5年目：37万円/月（残業代、各種手当含む）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
昇給：年1回（7月）、賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり）※決算賞与7年連続支給
通勤手当、住宅手当（対象者規程あり）、家族手当（扶養する子1人につき1万円/月支給）、残業手当、技術手当、退職金、日本製鉄(株)グループ団体永年勤続制度、通勤時高速料金補助制度（規程あり）
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）※年数回土曜出勤あり、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
福祉休暇制度：失効する有給休暇日数のうち、毎年5日を限度に積み立てができる休暇制度（最大積立日数50日）
※会社カレンダーによる
※年間休日日数：年間休日115日＋有休取得日・推進日5日程度あり
