募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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ご経験に応じて、以下業務をお任せします。
【業務内容】
・ 給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連業務
※実務は業務委託や派遣社員が担当するため、上記労務関連業務とチームメンバーを取りまとめがメインです。
・人事制度、評価・処遇、規則・協定、労使対応
・上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用、労務課題対応 他
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営基盤部門 人事部 人事企画課への配属です。
課長１名、メンバー4名、派遣社員2名の7名体制です。
※別途、人事部には「人材採用・開発課（採用、人材開発、ダイバーシティ他）」「ビジネスパートナー課（HRBP）」「グループ人事課（子会社サポート）」があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与、勤務、福利厚生、社会保険の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南1-7-1
アクセス：JR各線「品川駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
※出社をメインとしておりますが、リモート頻度については、業務の状況やご家庭のご都合に応じてご相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：29時間
- 年収・給与
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年収：500～860 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ご自宅の通信費負担（条件あり）
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ制度
・両立支援制度
・各種研修（階層別、選択型）
・通信教育
・育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
