募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
同社ではエリアごとに組織を分け、東京グループ・大阪グループで派遣エンジニアの給与業務を担っていますが、現在は一名のグループ長が両グループを兼任しており、派遣エンジニア数の増加も相まって業務負荷が高い状況が続いています。また、メンバーは若手中心で給与計算や運用に関する知見が十分ではなく、実務対応が優先される中で、チェック体制の強化や業務改善にまで手が回っていない点が課題です。こうした状況を踏まえ、東京グループを専任で担い、給与業務の安定化とグループ全体の体制強化を推進できる人材を募集します。
- 仕事内容
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技術社員（派遣エンジニア）の給与業務を正確に運用することがメインミッションです。実務を担いながら、業務の正確性向上やチェックフローの整理にも関わり、将来的にはメンバーの業務支援や運用改善をお任せします。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理、休暇管理
・給与計算・各種保険手続き、入退社手続き等・従業員からのお問い合わせ対応
・人事データベース管理、数値分析、システム改定、業務改善提案
・メンバーマネジメント
※システムはスタッフエクスプレスを導入しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務統括部東京グループに配属です。（約10名）
メンバーは20～30代の方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区北品川5－1－18 住友不動産ツインビル16階
JR線大崎駅 徒歩8分
※五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度（品川駅より無料シャトルバスあり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：295000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：76110円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・結婚・出産祝い金
・インセンティブ制度
・MVP表彰制度
・UIターン制度
・社内研修
・PCサポート制度
・外部セミナー参加補助制度
・図書リクエスト制度
・定期人事異動制度
・自己都合転勤制度
・ハッピーウェディング制度
・社内イベント（安全大会等）
・お悩み相談窓口の設置
・福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※変更する場合がございます。
一次面接はオンライン、最終面接は対面での実施予定です。
