募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在労務を担当されているメンバーが社内に1名の状況ですが、現在コンサルタント職を中心に採用活動を強化しており、労務実務のひっ迫が想定されています。来期の採用計画が今期より多くなることが決定した今、労務実務全般をお任せできる方をもう1名増員することとなりました。
- 仕事内容
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勤怠管理をはじめとした労務実務をお任せします。現任との棲み分けはスキルに応じて決定しますが、勤怠管理・給与計算・社会保険業務は分担して行う想定です。
・勤怠管理
・給与計算・年末調整
・社会保険・労働保険手続き（社労士を介して行っています。）
・入退社管理
・各種証明書の発行対応
・健康診断・ストレスチェック
・衛生委員会の運営サポート
ご経験に応じ、就業規則・規定の作成・変更や労務対応にも挑戦頂くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部
構成：部長兼人事責任者、メンバー14名（内、労務メンバー1名）
部長は上場企業にて人事経験がおありの方です。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階
沿線名：恵比寿駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：322200円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：177800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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●インセンティブ制度あり
計算式：年間売上９％
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
●研修制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回程度
※適性検査の実施はありません。
