募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■経営企画・コーポレート戦略
・プライム市場基準を満たすための戦略立案・実行
・中長期経営計画の策定および進捗管理
・グループ全体の経営管理・ガバナンス強化
・M&A戦略の策定・推進、組織再編プロジェクトのリード
・各種許認可取得に向けた計画策定・推進
■ガバナンス・法務・IR対応
・株主総会・取締役会の運営、登記関連業務
・開示資料（有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等）の作成・開示
・コンプライアンス体制の構築・委員会運営・内部通報対応
・リスクマネジメント（情報収集、分析、予防策立案）
・監査法人・証券会社・金融機関との折衝
・投資家・株主対応、IR活動の企画・実行
【関わるステークホルダー】
経営企画／総務／法務／経理など 各コーポレート部門を管掌しつつご自身の業務も担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略チームに配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での経営企画および管理本部での経験
└中期経営計画／M＆Aの経験があることを想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都・大阪府
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
9:00～18:00で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円
月給制
基本給：580000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
