募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在、ファイナンス部門では1チームあたり2～3名体制で業務を行っていますが、マネージャーの人数が不足しており、部門全体を統括している部長クラスの方々もメンバーマネジメントを担わざるを得ない状況です。そのため、上流業務に十分取り組むことが難しい現状があります。このような状況を改善し、部長クラスの方々が上流業務に専念できる体制を整えるため、今回はマネジメントを中心に行いながら、決算業務や管理会計といった実務も兼任できるプレイングマネージャーとして活躍していただける方を増員募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務や予算管理を中心にお任せします。また、実務に関しては決算業務や管理会計業務をお任せしていき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
・単体月次／年次決算に関する仕訳伝票の起票、試算表の管理
・SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務
・会計監査対応（日本基準）
・予算作成及び予実管理
・契約先へのロイヤリティー計算、報告書作成及び支払業務、ロイヤリティー監査対応
・マネジメント業務
・経理関連プロジェクトの対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファイナンシャル部門（4グループで構成されており、その中でチームに分かれています）
※本ポジションは、ゼネラルアカウンティンググループへ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算/予算管理の経験
・メンバーマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 D&Mビル
アクセス：各線「川崎駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
基本的には出社での対応ですが、相談ベースでリモートワークも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:35
月平均残業時間：10時間～30時間
9:00～17:35で働く社員の方が多いです。
個々人の業務に応じてフレックス制度を活用しています。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
年俸制
月給666666円
基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（確定拠出型年金）、財形貯蓄、各種社会保険完備、GLTD（長期休業所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
※選考フローは変動する可能性があります
