募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
これまで同社の経理業務は、少人数・兼務体制で運用してきました。その結果、日常業務を回すことが優先となり、業務フローの整理や再現性ある運用設計まで手が回っていない状況です。現在、管理部長はIPO準備・開示対応を主に担っており、経理実務に深く入り込みながら、属人的な業務を整理・仕組み化できる実務責任者が必要になっています。本ポジションでは、単なる増員ではなく、「経理が安定して回る状態」を現場からつくる役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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実務に入り込みながら、経理業務の締め方・運用ルールを整理し、再現性のある経理体制を構築していただきます。■主担当としてお任せしたい業務
・仕訳・勘定管理・月次年次決算対応などの実務（事業構造を理解いただくためにもひと通りキャッチアップいただきます）
・経理業務フローの整理・改善、運用定着
・与信管理
・メンバーの業務サポートやレビュー（日次経理業務、経費精算チェック、請求・販売管理など）
■管理部長の補佐として関与いただく業務、徐々にお任せする業務
・開示資料の作成補助
・監査法人・証券会社・税理士対応の補助
・将来的なチーム体制構築に向けた業務分担設計
【事業・ポジションの魅力】
同社は、子育て世代向けに素材や品質にこだわった食品ブランドを展開し、D2Cを軸に、オンライン・オフライン双方で拡大してきました。大手食品メーカーからの出資も受け、事業・財務の両面で次の成長ステージを見据えたフェーズにあります。
本ポジションでは、急成長する事業を支える経理として、「実務を回す」だけでなく、「経理の仕組みや体制をつくる」経験ができます。管理部長の近くで業務設計に関わりながら、将来的には監査・内部統制・開示といった領域にも段階的に関与できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部財務経理グループに配属です。
メンバー、派遣の2名です。
一部外注している業務もあります。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験（主担当として自走し、業務フローの整理・改善に携わった経験を想定しています）
※事業会社・会計事務所いずれの経験も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒107-0062
東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ 3F
表参道駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：650～840 万円
月給制
基本給：369900円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130100円
超過分は全額支給
※ご経験に応じて、500～840万円の提示幅がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ◇服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性がございます。
