募集要項
- 募集背景
- 現課長が定年まで残り数年のため、早期に後任となる方を募集したいと考えています。
- 仕事内容
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グループ長候補として幅広く業務をお任せする予定ですが、ご入社後すぐは採用業務に注力していただきたいと考えています。・採用（新卒・中途採用正社員選考、面接官、各種学校訪問・関係強化等）
・研修（内定式、入社式、新入社員研修、各種研修・企画・運営・実施等）
・制度運用（人事関連手続き内容チェック・承認・回付）
・人事評価・昇格（資料作成、会議運営、スケジュール管理等）
・労働組合（労使協議会参加等）
・給与計算チェック（実務は担当者が行います）
・各種会議（社内会議出席）
採用の他、労務のダブルチェック、人事制度の運用、マネジメントと徐々に業務幅を広げていただき、早い段階で人事グループ長としてご活躍いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事グループへの配属予定です。
現在10名で構成されています。20代～60代まで幅広い年齢の方が所属している組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
・採用業務経験
・給与計算の知見
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西五反田7-19-1
沿線名：JR山手線／都営地下鉄 都営浅草線 五反田駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：560～720 万円
月給制
基本給：416000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 配偶者：月5,000円、子1人：月5,000円
地域手当 指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、上限月1万8,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出型年金制度、継続雇用制度（再雇用）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
