募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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東証スタンダード上場・電気制御機器メーカーでの社内SE業務全般。
電力会社やビル・工場などの大規模施設や公共施設など重電を取扱う重電機器市場と、鉄道車両市場の大きく2つの社会インフラに対して用いられる制御用開閉器・接続機器・表示灯・表示器・電子応用機器などの国内トップシェア製品を有する当社にて社内SE業務をお任せします。まずはパッケージの生産システムの導入やインフラ関連の業務に取組んでいただき、その後、業務と並行してマネジメントにもチャレンジいただくことを期待しています。
現在、生産部門全体の新システムの導入はじめ、工場の省力化・省人化に向けたRPAやDX推進・業務効率化AIの活用にも動いており、この変革期を共に推進していただける人材を採用します。
【具体的には】
・パッケージ生産部門システムの導入
・ベンダーコントロール
・ネットワーク管理
・PC導入のサポート
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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何らかの業界でのSE経験(ITベンター出身者含む)
高専、大学または大学院卒業の方
- 歓迎
- 電気・電子・機械系メーカーでの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
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滋賀県草津市野村3-4‐1(草津製作所)
- 勤務時間
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8:30～17:20
休憩時間50分
残業時間：月10～20時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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550万円～650万円
賞与：年２回
※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、慶弔金制度、研修制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：125日
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門副部長+人事)+適性検査(SPI)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門部長+担当部門副部長+人事部長+人事)
※Web面接実施相談可
