募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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東京本社にて人事業務をご担当いただきます。東京本社にて人事業務をご担当いただきます。
同社は日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う相互デベロッパーである
日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。
【業務内容】
〇給与計算/社会保険業務
〇入退社手続き業務
〇勤怠管理業務
〇福利厚生管理業務
【部署構成】
13名（担当役員、部長、GL、部長代理2名、スタッフ8名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■人事部業務実務経験者（給与計算や保険関係の経験が歓迎）
■基本的なPCスキル
- 歓迎
- ■人事部業務実務経験者（給与計算や保険関係の経験が歓迎）
- フィットする人物像
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■協調性を持って業務に取り組める方
■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方
■スケジュール管理が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～17：30※休憩60分【実働7時間30分】
- 年収・給与
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【年収例】440万～505万（28歳～40歳：例）
【月収例】233,000円～265,000円（28歳～40歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代全額別途支給
残業：平均20～30時間
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月／年間平均4.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：勤続3年以上の方が対象
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給）
■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。
ライフサービス約2,000メニュー、リゾート＆トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、
特典が利用できます。
■最大70歳まで雇用延長できる可能性有（総合的に考慮して延長可否は判断）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる※水日祝）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始
■慶弔休暇
■介護/育児休暇（男女ともに取得実績あり）
※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考+適性検査⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
