募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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不動産新規開発案件のマーケティング、企画業務等のを担当していただきます。不動産新規開発案件のマーケティング、企画業務等のを担当していただきます。
不動産デベロッパーとして、用地取得や同社グループ用地での土地有効活用案の策定や、
マーケット調査に基づく商品企画と販売計画の策定に始まり、それら計画の実行段階までの一連の業務を行っています。
アセットとしては、賃貸住宅、分譲マンション、宅地分譲、ホテル、賃貸オフィス等幅広く行っております。
【具体的には】
■物件開発に伴う顧客、不動産他社、設計事務所等との折衝、調整等
■物件取得のためのマーケット情報の収集、関係法令等に基づく各種調査等
■契約書取りまとめ、社内資料作成、請求書処理、文書管理、システム登録など
有休もとりやすい環境ですので、フレックス勤務を活用して、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■マンションの商品企画、宅地や住宅の販売業務等での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
〇建築士（一級、二級）、１級建築施工管理技士＞宅建士
※建築分野の知識を持たれている方歓迎です。
■マンションの商品企画、宅地や住宅の販売業務等での実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～:14:00）(始業時間帯 7：00～11：00、就業時間帯14：00～20：00) 1日基準労働時間 7.5時間（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（30歳～55歳例）
【月収例】27万円 ～ 45.8万円（30歳～55歳例）
※上記は経験/年齢/資格に応じて変動いたします。
※時間外手当は全支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：5.3ヶ月）
■残業手当、家族手当、退職金制度あり
■通勤手当(実費支給)、扶養手当2,000円～10,000円/人、
■役職手当:職名に応じ5,000円～80,000円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■残業手当、家族手当、退職金制度あり
■通勤手当(実費支給)、扶養手当2,000円～10,000円/人、
■役職手当:職名に応じ5,000円～80,000円
■都市手当:基本給の4.5%～14.5%
■技能手当:賃貸または持家住宅補給金制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休二日(土日)
■産休育児休暇：制度あり/実績あり
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
