募集要項
- 募集背景
- 工法のパラダイムシフトが進む中、最新の設計思想を取り入れ、製造プロセスの高度化と次世代の技術者育成を主導するリーダーを募ります。
- 仕事内容
-
・技術部門（設計、生産技術、設備開発）の統括・進捗管理。
・接着技術、テープ加工を軸とした新規案件の工程設計・技術検討。
・海外拠点（中国等）への技術指導およびグローバルな技術水準の底上げ。
・経営陣、営業部門、品質保証部門との技術的要件の調整。
【変更の範囲】企業の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・メーカーでの設計、または生産技術におけるマネジメント経験（目安5年以上）
・機械設計、金型、電気回路、または材料工学のいずれかの深い専門知見
・図面を読み解き、製造工程全体を俯瞰して最適化できる能力
- 歓迎
-
・精密機器、スマートフォン、車載部品業界での実務経験
・自動化ラインの立ち上げ、または設備内製化の経験
・英語または中国語を用いた技術的なコミュニケーション能力
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】3ヵ月
【備考】試用期間中における条件の変更なし
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 岡山本社工場：岡山県真庭市中原202-13
- 勤務時間
-
08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
-
年収：800万円～1000万円
形態：月給制
月給：490,000円～（基本給 450,000円～、その他固定手当 40,000円～ 含む）
補足：
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】育児・介護休暇、出産休暇、慶弔休暇など
- 休日休暇
-
【休日】123日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダーによる）
【有給休暇】有（10日～）
