募集要項
- 募集背景
- グローバルSCMを担う人員体制の更なる強化にむけ、社外の標準的なサプライチェーン計画系業務の改革やシステム構築のプロジェクトを経験した方を募集します。
- 仕事内容
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同社にて、グローバルSCM業務改革の企画推進とシステム導入・活用推進をお任せいたします。
【ミッション】
システム導入に伴って発生する業務プロセスの変革をリードすること
【具体的な業務内容】
・グローバルSCM業務改革プロジェクトにおける企画立案
・システム構築・導入
・組織を横断した業務改革の実施
・サプライチェーン関連データの蓄積、及び分析基盤の構築と利活用促進
【入社後の流れ】
全社改革推進の中心メンバーとして活躍してもらう予定です。
将来的には、SCM部門の中核を担う人材へのキャリアアップを期待しています。
【働きがい】
・グローバルビジネスの業務改革を行うことでの達成感を感じることができます。
・大きなプロジェクトを様々なメンバーと共に進める連帯感が感じられます。
・海外工場、海外販社の業務にも関わることにより、グローバル目線での業務知識を習得することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
空調機部門 生産本部 SCM推進部 業務改革推進グループ
→現在10名が在籍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
※下記いずれも当てはまる方
・ERP、SCP等のシステム導入・運用
・製造業における生産・物流・調達・システムに関する業務又は業務改革
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
沿線名：「溝の口駅」から徒歩16分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等、財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接
