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【FP&Aマネージャー】年収~1,170万円|世界14カ国・売上1.5兆円規模/外資系EMS|宮城
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掲載期間:26/01/15~26/01/28求人No:LLOAS-023
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【FP&Aマネージャー】年収~1,170万円|世界14カ国・売上1.5兆円規模/外資系EMS|宮城

外資系企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「過去最高益」の成長フェーズで、FP&A機能を強化。 セレスティカは世界14カ国で展開するグローバルEMS企業です。直近の決算では売上高・利益ともに大幅増を達成し、成長が加速しています。 日本拠点においても新規ビジネスが拡大しており、経営判断のスピードと精度を高めるため、専任のFP&Aマネージャーを新たに募集します。

【企業の特徴・財務健全性】
■圧倒的な成長力(2024年12月期 通期実績):
 ・売上高:96.4億ドル(約1.5兆円/前期比21.2%増)
 ・営業利益:5.99億ドル(前期比77.2%増)
 ・営業利益率:6.2%へ大幅改善
■盤石のグローバル基盤: NYSE・TSX上場。AI・データセンター需要や航空宇宙分野が牽引する「勝ち馬」企業です。
■日本法人の重要性: 単なる製造拠点ではなく、高付加価値製品の開発・製造を担う戦略拠点として機能しています。

【当社が提供するもの】
 ・急速に成長する日本工場の運営において重要な役割を果たす機会。
 ・高い注目度、影響力、および戦略的意思決定への関与。
 ・ダイナミックで協力的、かつ成長志向の労働環境。
 ・競争力のある報酬と福利厚生。
仕事内容
私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析(FP&A)をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています。
【主な責務】
■財務計画と分析(FP&A)
 •日本工場の予算編成、予測、および長期計画プロセスをリードする。
 •財務パフォーマンス、差異、収益性、およびコスト動向に関する、明確でデータに基づいた洞察を提供する。
 •業務上の意思決定や成長イニシアチブをサポートするための、強固な財務モデルを構築する。
■ビジネス・パートナーシップ
 ・工場のリーダーシップ、オペレーション、サプライチェーン、および調達チームに対する主要な財務パートナーとして活動する。
 ・財務データを、業務効率と収益性を向上させるための実用的な提言に変換する。
 ・強力な財務的視点、明確なコミュニケーション、および商業的理解を通じて意思決定に影響を与える。
■オペレーショナル・工場財務
 ・原価計算、棚卸資産評価、製造差異、および製造KPIを監督する。
 ・オペレーションチームと密接に連携し、リソース活用の最適化、廃棄削減、および継続的な改善を推進する。
 ・資本投資分析、キャパシティプランニング、内製か外注か(make-versus-buy)の決定、および自動化プロジェクトをサポートする。
 ・顧客別損益(Customer P&L)を監督し、収益性の高い成長を推進する。
■オーナーシップと意思決定支援
 ・工場の財務パフォーマンスに責任を持ち、地域およびグローバルの目標との整合性を確保する。
 ・重要なビジネス上の議論、トレードオフの検討、およびシナリオプランニングにおいて、リアルタイムの財務ガイダンスを提供する。
 ・リスクと機会を予測し、問題が発生する前に解決策を提案する。
■コンプライアンスと統制
 ・FP&Aに関連する範囲において、グローバルな財務ポリシーおよび内部統制の遵守を確実にする。
 ・内部・外部監査をサポートし、正確かつ適時な財務報告を確実にする。
■プロセス改善
 ・予測の精度、報告の効率、および財務の透明性を高めるためのイニシアチブをリードする。
 ・進行中の工場成長をサポートするために、ベストプラクティスと拡張可能なプロセスを導入する。
応募資格
必須
【求める経験スキル】
■学歴および経験
 ・財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。上位学位または専門資格(CPA, CMA, MBA)があれば尚可。
 ・5~8年以上のFP&Aまたはオペレーショナル・ファイナンスの経験。製造業や工場運営での経験が望ましい。
 ・原価計算、生産財務、および業務KPIに関する深い理解。
■その他の要件
 ・優れた英語のスピーキングスキル。
 ・製造業の現場での勤務経験が必須。
 ・多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須。
 ・ペースの速い環境で働くことができること。
 ・SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
■スキルと能力
 ・業務上のドライバーを理解し、それらを財務結果に結びつけることができる強力なビジネスセンス。
 ・細部まで注意を払うことができる、鋭い分析力と問題解決スキル。
 ・部門横断的なチームに影響を与えることができる、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力。
 ・財務システム、ERPプラットフォーム、および高度なExcel/BIツールへの習熟。
 ・優先順位が変化する、ペースの速いダイナミックな環境での適応力。
■個人的属性
 ・情熱的で、自己主導型、かつ知的好奇心が強いこと。
 ・強いオーナーシップと責任感。
 ・曖昧な状況に対応できる、自信を持った意思決定者。
 ・協調的な考え方を持ちつつ、建設的な提案や課題提起を行う勇気があること。
フィットする人物像
私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析(FP&A)をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています。この役割は、急速に進化する環境で力を発揮し、ビジネスに深く関与することを楽しむ意欲的な財務リーダーにとって、影響力の大きいポジションとなります 。工場リーダーシップの戦略的パートナーとして、パフォーマンス管理の推進、財務戦略の策定、コンプライアンスの確保を行い、拠点の拡大に伴う強力な意思決定を可能にします 。理想的な候補者は、プロアクティブで実践的、かつ曖昧な状況にも自信を持って対応でき、強いオーナーシップを持って部門横断的に結果に影響を与えることができる人物です。
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県黒川郡大和町(本社工場)
勤務時間
勤務時間:8:30 ~ 17:15(実働7.75時間)
 残業:月0~30時間程度
年収・給与
880万円 ~ 1,170万円 (基本年俸 750万~1,000万円 + インセンティブ15%)
※インセンティブは業績連動ですが、直近は常に100%支給されています。
待遇・福利厚生
・英語自主研修への補助制度
・社員食堂
・健康管理室と保健師スタッフ常駐
・楽天イーグルス野球観戦チケットの抽選プレゼント
休日休暇
年間休日 127日(2026年)
土日・祝日(完全週休二日制)
年末年始、GW、夏季に連続休日あり(夏季は有給一斉取得を含む)
【特別有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
適性試験:なし
面接回数: 2回(全てオンラインにて海外上司との英語でのインタビュー)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)
設立
2000年5月
資本金
305.0 百万円
従業員数
270名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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