【プライム上場企業】🟢DXコンサルタント🟢IT×コンサルで“働きやすさ”と“成長”を両立の転職・求人情報 40150601

募集要項

仕事内容: 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。

そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、
(1)変革のデザイン
(2)変革の具体化・実行
(3)変革のマネジメント
を価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業　スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。
各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着
化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■人財開発
・情報通信業　DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■ビジネスコンサルティング
・製造業　全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。

応募資格

必須: ■以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方）
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方

■以下すべて必須
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方

歓迎: ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県

年収・給与: 400万円～ 1499万円
※ご経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■ストックオプション
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
　-資格取得支援制度
　-自己啓発支援
　-新入社員研修
　-新入社員フォローアップ研修
　-各種階層別研修
　-各テーマ別研修
　-各種勉強会
　-各種外部団体への参加
　-その他各種キャリア開発プログラム

＜受動喫煙防止のための取組＞
赤坂本社オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

休日休暇: ■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
　-結婚休暇
　-出産休暇
　-産前産後休暇
　-育児休業
　-看護休暇
　-介護休業
　-慶弔休暇
　-生理休暇
　-公傷休暇
　-短時間勤務制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: LTSは、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。

これは、世界が必要とするならばそれに応えなければならないという使命感と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。

昨今の「テクノロジー」進化に伴い、数多くの課題解決手段が生まれていますが、その技術・製品・サービスを活用し変革を実行するのは簡単ではありません。

また「人」には無限の可能性があり、人材は未開の資源です。エネルギー資源を持たず、少子高齢化が進み「人」の希少性が最も高まる日本企業こそが、個人・組織が再成長できるモデルを発見する責務があると考えます。

同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、コンサルティングという枠組みを越えて、お客様の成長に貢献していきます。

変革を支え、成長を分かちあい、お客様の未来価値を最大化する。日本発、そして日本初のグローバルでブランド力のあるプロフェッショナルサービス会社を目指して、これからも挑戦し続けます。

設立: 2002

資本金: 839,540,900円（2025年9月30日時点）

従業員数: 1096

入社実績

Aさん（28歳 / 女性): シニアコンサルタント

Bさん（32歳 / 男性): マネージャー

Cさん（38歳 / 女性): シニアマネージャー

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【プライム上場企業】🟢DXコンサルタント🟢IT×コンサルで“働きやすさ”と“成長”を両立

募集要項

会社概要

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