人事（採用・労務・教育など）
グループ会社の人事担当 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月14日～1月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/14 ～ 2026/01/27）
人事（採用・労務・教育など）
グループ会社の人事担当 ※土日休み
株式会社オープンハウスグループ
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
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【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
【職務概要】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
グループ会社の人事労務業務をお任せします。
【職務詳細】
入社後はまず得意な経験領域からお任せします。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
親会社のサポートもありますので安心して働けます。
・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・規則・規程の作成及び管理
・入社・退社の手続き
☆★同社の魅力★☆
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】※下記いずれか
・３年以上の事業会社での人事経験
・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験
※下記勤務可能性あり※
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
勤務地
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東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
各線「新宿」駅西口下車 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分～18時00分
年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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年間休日110日（完全週休二日制・土日）、有給休暇（計画有給休暇5日、特別休暇3日含む）、LDH休暇（生理休暇）
選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
グループ会社等の経営管理
【会社の特徴】
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。
会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
設立
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1997年9月
資本金
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202億3549万円
従業員数
-
6620名（2025年9月末時点）
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