募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
◆開発
基幹システムはじめ、自社内システムの企画、要件定義、設計構築、運用、サポート
◆インフラ
ネットワーク・サーバの設計構築、運用
◆外注コントロール
外部ベンダーへの発注や調整、進捗管理
◆ヘルプデスク業務
システムやネットサーク等に関する社内からの問い合わせ対応 など
【入社後の流れ】
開発、インフラ構築からヘルプデスクまで、社内のITを一手に担うポジションだけに役割は多岐にわたりますが、
まずはご経験に合った業務からお任せし、段階的に活躍の場を広げていただけるのでご安心ください。
いろんな業務を少しずつ経験しながら、新たなスキルや知識を自然と吸収できるのも社内SEの特権です！
【配属先の編成】
配属先のITC推進課では、50代のリーダー（課長）と20代の若手社員2名が活躍中！社内システム等を担う部門なので、
自由度の高さも折り紙付き！エンジニアとしての興味や好奇心をとことん追求できる職場です。
業務に慣れ、ゆくゆくはリーダーの補佐、そして若手社員の指導やサポート役としての活躍にも期待しています！
身近な誰かに貢献できる「社内のIT専門家」
設計や構築だけではなく、あらゆる社員の快適な業務の進行をサポートすることも社内SEの大切なミッション！
ITやデジタルに関することなら何でも相談できる「社内の専門家」として、多くの社員に頼られる存在でもあります。
身近な誰かのために経験や知識を活かせるやりがいを、あなたも感じてみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方（開発、インフラ等のジャンルは不問）
普通自動車免許（AT可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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医療保険補助制度（私傷病の入院費等を補助）
健康診断受診率100％
インフルエンザ予防接種を全額会社補助にて実施
各種報奨金制度／社員持ち株制度／退職金制度（確定拠出年金導入）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
└休日出勤をした場合は代休を取得できます。
年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇
