募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
自動車向け鋳造部品の開発に関する生産技術(鋳造製品の加工に関して工法考案)のお仕事をお任せします。
【具体的には】
・低圧（LPCD）、高圧（HPCD）鋳造
・新製品の鋳造条件設定
・鋳造設備の新規導入
・粗材の不良対策立案
・鋳造設備導入、設備の不具合対応
■当社の魅力
・業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR（仮想現実）、
IoT（モノのインターネット）、画像認識技術、AI（人工知能）などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・
研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業を目指しています。
・社員間の風通しがよく、
社長ともコミュニケーションがとれる環境です。やりたいことをやりたいと伝えやすい環境です。また、
急成長を続けていることを感じながら働くことができます。2年ほど前からIT事業も立ち上げ、モノを作る製造工程からモノを運ぶ物流工程までを
最適化するシステム開発にも注力しています。
■工夫・改善・挑戦する社風
エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です。
当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。
エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ
進むことができる、許容する社風です。
※実際に30代エンジニア発信で、現場で使用する加工品の仕入れ販売～納入の事業を自社でスタートした事例も。現場での工夫改善の観点、
エンジニアとしての関係構築などを通して、顧客先・自社の双方にとってメリットになる事業提案～導入の事例です。
- 応募資格
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- 必須
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何らかの設備の生産技術の経験3年以上
- 歓迎
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・低圧（LPCD）、高圧（HPCD）鋳造
・新製品の鋳造条件設定(アルミ鋳造製品尚可)
・鋳造設備の新規導入
・粗材の不良対策立案
・鋳造設備導入、設備の不具合対応
・熱電対による測定、データ整理が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 350万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、
入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日、土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇
（社員取得率80％以上）、記念日休暇、育児／介護休暇、慶弔休暇 など
