募集要項

仕事内容: 【　業務概略　】
中古マンション等のリノベーション販売を一貫してプロデュースする当社にて、ファミリー向け中古マンションの仕入れを行う仕事をお任せします。

【　具体的な業務内容　】
□仕入れ物件の情報収集
□価格相場の調査
□買取価格の査定
□リノベーションのコンセプト検討等
□その他付随する業務

【　安心の教育制度　】
入社当初は、インストラクターが付きマンツーマン指導となります。
集合研修など研修プログラムを準備しておりますので、業界未経験の転職者も多く活躍しています♪

【　同社の魅力　】
◆東証スタンダード上場グループ会社の為、安定した就業◎業界トップクラスの信頼と実績をベースとして成長を続けております。
◆業界のリーディングカンパニーとして知名度・ブランド力が高く、話を聞いてもらいやすく成約率も高いです。
◆実力や実績が正当に評価される環境◎業界でも高いレベルのインセンティブ制度を採用(給与欄のモデル年収をご参考までに)
◆新人応援賞与:60万円/年間賞与を支給（1年間限定）もございます♪

応募資格

歓迎: ＜　優遇要項　＞※必須ではありません※
□不動産や建築業界での営業経験がある方
□営業として専門性を身に着けたい方
□自身の努力や成果に対して、見合った報酬を求める方

勤務地: 東京都中央区日本橋小舟町8番1号ヒューリック小舟町ビル6階
東京メトロ日比谷線「　人形町駅　」徒歩5分

◆引っ越しを伴う転勤はありません

営業本部＜大阪営業部、東京本社、横浜本社＞
［大阪営業部］〒530-0002　大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号御堂筋フロントタワー6階（WeWork内）
［東京本社］〒103-0024　東京都中央区日本橋小舟町8番1号ヒューリック小舟町ビル6階
［横浜本社］〒231-0062　神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 日石横浜ビル18階

年収・給与: ＜　基本給目安　＞　225,000円　～288,000円　
＜　月給目安　＞　275,000円　～　600,000円
※固定定残業代￥50,000～￥64,000を含む/月
＜　年収目安　＞　4,000,000円～6,000,000円

※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・資格を考慮し決定

【　モデル年収　】
◆787万円入社2年目メンバー(月給33万円＋インセンティブ400万円)
◆1,120万円入社2年目メンバー(月給35万円＋インセンティブ700万円)

待遇・福利厚生: ▽昇給　年1回　※勤続年数・勤務実績による
▽賞与　四半期毎インセンティブ(年4回)または業績賞与(年2回)　※勤務実績、会社実績に応じて支給
※仕入営業職は仕入の件数のみならず、物件の売却利益もインセンティブの評価の対象のため、自分が出した成果がしっかり給与に反映されます！
◎新人応援賞与:60万円/年間賞与を支給（1年間限定）

■交通費（会社規定に基づき支給）
■資格手当(宅地建物取引士:10,000円/月)
■家族手当(5,000円/扶養対象の子供一人当たり)
■社会保険完備
■出産・育児支援
■出産祝い（3万円）
■資格取得支援
■継続雇用制度(再雇用)
■社員旅行(国内外)
■慶弔金（3万～10万円）
■表彰
■社内ドリンク飲料・自動販売機補助
■シフト休暇制度
■直行直帰
■時差勤務
■リモートワーク制度
■ノー残業デー

休日休暇: ＜　年間休日120日以上　＆　完全週休二日制　＞
■火曜日■水曜日
■完全週休二日制
■その他休暇（慶弔、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、計画休暇）
■有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）

選考プロセス: □面接会場：【　東京本社　】
東京都中央区日本橋小舟町8番1号ヒューリック小舟町ビル6階
東京メトロ日比谷線「　人形町駅　」徒歩5分

□担当者：人事総務部長、役員

◎書類選考⇒一次面接⇒WEB適性検査（性格診断等）⇒役員面接⇒内定

※WEB適性検査につきましては、自宅にてご自身のPCで実施いたします。（所要時間30～40分）
自宅にPCがない場合は面接時に当社のPCの貸出を行います。

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