募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM＆AにおけるFA業務をお任せします。
クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。
＜入社直後に取り組んでいただく仕事＞
・オリジネーション業務
世界中の提携先から紹介されるM＆A案件を日本企業へ提案、営業活動
日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動
・アドバイザリー業務
交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等
【業務の特徴】
・海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM＆A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。
・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。
・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
・顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
・今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。
【その他】
・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、海外事業の拡大に関与し、まさに当社のクロスボーダーM＆A事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本語力
※TOEICであれば800点以上が目安となります。
・M＆Aに関する何かしらの関与経験
※ブティックでのM＆A仲介経験も歓迎
※クロスボーダーM＆A関与経験は不問
※財務DDやバリエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも歓迎
- 歓迎
- ・クロスボーダーM＆Aの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収700万円～2,000万円
・月20時間の固定残業代含む
・昇給昇格：年1回（6月）
・賞与：業績連動型の特別賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・保養所利用可能（軽井沢）
・生活関連サービス導入（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）
・管理職研修
・スキルアップ研修
・外部講師研修
・OJT
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】122日以上
・完全週休2日
・年間有給休暇20日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
