営業(法人向け)
営業エキスパート【部長級】/近い将来のCOO候補
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掲載期間:26/01/14~26/01/28求人No:FHUM-27130
NEW営業(法人向け)

営業エキスパート【部長級】/近い将来のCOO候補

管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門体制強化
仕事内容
分析装置のパイオニア企業として大手製薬会社との取引が多数あり8割が既存顧客対応です。完全週休2日制(土日祝)、年休125日、転勤無と働きやすい環境が整っています。
当社は、医薬品の開発・品質試験に必要な医薬品分析機器の専門商社として、世界中の機器を提案・販売をしております。
全てのメーカーと国内総代理店契約を結んでおり、国内のニーズがすべて当社に集まるため、引き合いが途切れることがありません。お客様は、大手製薬会社や化学メーカー、化粧品メーカーなどです。商材は、世界中の医薬品分析機器になります。

そんな当社にて営業エキスパート(部長級)として営業部門のプレイングマネージャー業務を担っていただきます。ご活躍次第では近い将来にはCOOへの昇進も検討しております。

《具体的な業務内容》
・既存取引先への法人営業
※販売先20~30社(国内製薬・バイオテクノロジー企業向け)、仕入先8社程度(海外メーカー)をご担当いただきます。新規開拓は入社当初からお任せする予定はございません。
※出張は月数回程度、宿泊を伴うものもございます。
・顧客課題のヒアリングおよび当社製品・サービスでのソリューション提案
・技術担当・海外メーカーとの連携
・営業活動を通じた市場・顧客インサイトの蓄積
・提案資料(ppt)の作成
・営業部門の業績・KPI管理 など

<期待する役割>
■入社後1~2年(営業エキスパート期)
・自ら担当顧客・案件を持ち、売上・受注に直接コミット
・顧客への提案活動(技術説明、提案設計、価格交渉、クロージング)
・難易度の高い商談・戦略案件のフロント対応
・営業活動を通じた、勝ち筋・再現性の言語化
※「営業組織の統括のみ」「レビュー専任」の役割ではありません。
■中長期(成果・適性に応じて)
・営業組織全体の設計・高度化
・事業戦略・プロダクト戦略への関与
・COO(最高執行責任者)としての経営参画
※ COO昇格は、営業での成果および現場適応力を前提に判断します。

<働く環境>
■営業部門は40代の社長のマネジメントの下、40代男性(本社勤務)と30代女性(大阪勤務)で構成されています。
■営業活動は対面・オンライン双方を想定しており、技術部門・海外メーカーと密に連携しながら進める営業スタイルです。状況に応じた直行直帰も可能です。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
・BtoB領域において自ら案件担当をして成果を出した営業経験
・顧客との直接折衝(提案・価格交渉・クロージング)の実務経験
・現場に入り込み、自ら手を動かす営業スタイルへの適応力
・ 数字、成果に対する強いコミットメント
・普通自動車運転免許
・大学卒業以上
・TOEIC850点以上もしくはビジネスレベルの英語力
歓迎
・製薬、バイオ、化学、半導体、精密機器などの技術系業界経験
・高単価商材(数千万円~億単位)の営業経験
・海外営業経験
・マネジメント経験
・事業戦略、組織設計への関与経験

フィットする人物像
「将来は経営に携わりたいが、まずは営業で結果を出したい」方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:6ヶ月間 条件等の変更はありません
ポジション・役割
【部長級】/近い将来のCOO候補
勤務地
越谷市
※東武スカイツリーライン「越谷駅」より徒歩2分

<勤務地(変更の範囲)>
転勤無し
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
残業有:月平均20時間程度
年収・給与
年収:900万円~1,500万円(賞与含む)
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)

※昇給:有
※賞与:有

※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(全額支給)
・定年制(60歳)、再雇用(65歳) ※正社員の場合
・退職金制度
・扶養手当あり
・研修制度あり(OJTなど)
・保養所利用制度(福利厚生クラブ利用) など

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
休日休暇
・土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)
・年間休日125日
・有給休暇:初年度10日(入社後6ヵ月経過後)
・年末年始休暇(7日間)、他
選考プロセス
STEP1 書類選考
STEP2 面接(2回)
STEP3 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医薬品開発企業向けの分析機器の輸入販売、機器校正・点検、自社ラボを活用したアプリケーション開発や共同研究を行っており、近年は国内外での発表も積極的に行っております。
特に溶出試験器については20年以上の実績を持ち、近年はMPS(生体模倣システム)の販売・技術サポートにも力を入れています。
■事業内容:
・溶出試験器とその周辺機器の輸入販売・技術サポート
・創薬研究および物性評価に関する機器の輸入販売・技術サポート
・溶出試験器とその周辺機器のバリデーションおよびキャリブレーション
・標準品の輸入販売・技術サポート
・溶出試験器用アクセサリの輸入販売・技術サポート
・ソフトウェアおよび各種機器の輸出入
・SOPの作成支援
・技術セミナー
■事業内容:
・溶出試験器とその周辺機器の輸入販売・技術サポート
・創薬研究および物性評価に関する機器の輸入販売・技術サポート
・溶出試験器とその周辺機器のバリデーションおよびキャリブレーション
・標準品の輸入販売・技術サポート
・溶出試験器用アクセサリの輸入販売・技術サポート
・ソフトウェアおよび各種機器の輸出入
・SOPの作成支援
・技術セミナー
設立
2002年12月
資本金
40百万
売上高
非開示
従業員数
20名
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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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