募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
ＪＡ(農業協同組合)グループにおいて経済事業（商社的機能）を担うＪＡ全農の一翼を国産青果物の流通を通して支えている企業です。「農家が育てた青果物を農協から仕入れ、小売店が消費者にお届けしやすいように商品化する」といった双方をつなぐパイプの役割を担っています。
現在、本社情報システム課で基幹システムの改修・保守・運用体制の強化ならびに、社内業務の自動化・業務効率化を計画的に推進しています。職場改善とDXのさらなる加速、安定運用の強化を実現するため、体制の拡充が不可欠と判断しました。各拠点と密に連携し、利用部門に寄り添った改善を着実に進めていくため、新たなメンバーを本社情報システム課にお迎えいたします。
- 仕事内容
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社内の基幹業務を支えるシステムを継続的に改善・高度化し、業務効率と品質向上の実現を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・基幹システムの設計・開発・保守運用＜障害対応（一次切り分け／復旧）＞
要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用・改善までの一連の工程を担当
・社内業務の効率化を目的とした業務アプリケーション／ツールの新規開発・改修
・データベース設計、データ連携（EDI）等の実装
・社内ユーザーとの折衝（課題ヒアリング・仕様策定）、ドキュメント作成
・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応
・その他：IT資産/アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。
＜入社後の育成について＞
入社後は、既存社員が担当するプロジェクトにOJT形式で参画いただき、実務を通してシステム仕様やプログラム開発手法を習得していただきます。また、前職までに培われたスキル・知識を積極的に活かし、プログラム開発の推進、社内業務の改善、および仕事の仕組化（標準化・自動化）に関する提案を早期からお任せします。
＜本ポジションで働く魅力＞
物流・品質・トレーサビリティを支えるシステム開発を通じて、食の安定供給と安全性の向上に直接貢献できる、社会インフラの一端を担うやりがいのある仕事です。情報システム領域を幅広く経験でき、ITスキル全般の継続的な向上が見込めるとともに、技術的な知見を活かした新たなIT施策やツール導入の主体的な提案が歓迎される環境です。業務に直結する開発・改善を主導し、その効果が現場の生産性・品質に直結するため、成果を実感しやすいのが特長です。さらに、要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用・改善までをエンドツーエンドで担当し、仕様策定や技術選定、リリース計画において主体的に意思決定しながら、プロダクト志向で内製開発を推進できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社の情報システム課（5名）に配属予定です。
30代から60代まで幅広く在籍しています。（嘱託社員を含む）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・プログラミングの基礎を理解しており、実際にコードを書ける方
・VB.net、VBAを使った開発経験 (C#を使用した経験があれば尚可。)
＜歓迎要件＞
・業務系システムの開発経験／SQLの基礎～応用／ユーザー折衝の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京センター／埼玉県戸田市美女木北2-11-12
アクセス：JR埼京線「北戸田駅」徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
本社または東京センターでの所属となりますが、勤務地の住所は同一となります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～580 万円 月給制 基本給：259300円～340000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 同居世帯、単身世帯共に有り（例：単身の場合、家賃の半額分を補助／月上限3万円）
家族手当 子ども1人につき：月15,000円、年齢制限有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月／2024年実績：4ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 保養所（全農健康保険組合）、各種研修制度、退職金制度、ベネフィット・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接(WEB) → 筆記試験(VCAT・SCOA)+面談 （対面）→ 最終面接 （対面）→ 内定
