募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、同社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションは、同社の事業成長を支える重要な役割です。
【募集背景】
同社のメイン事業を支える業務となるが、適性人材が少ないため、現状部長含め3名体制で業務を遂行しており、今後のアライアンス先との協業深化を考慮し組織体制を強化するため募集しております。
【組織構成】
制度・渉外部は、計3名で構成されております。（派遣社員を除く）
「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング（ロビー活動）」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム１～２名で編成しております。
（内訳）
レポートライン：部長（30代後半/男性）
中途入社：３名（30代～40代で構成）
【業務詳細】
・契約条件の交渉協議
大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議
※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有）
・販売促進の企画・調整
「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。
※最近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など
・プロジェクトの進行管理
新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。
※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。
【ポジションの魅力】
・社長、経営層と近い立場で業務を行い、経営視点を身に着けることができます。
・同社業績、事業成長を担う経営に直結する、やりがいのあるポジションです。
【キャリアパス】
ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポ…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アライアンス営業経験のご経験
・営業企画、法人営業のご経験
・他社企業と協業したサービス企画のご経験
- 歓迎
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▼電力会社（東京電力、関西電力、東北電力など）に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験
▼電力事業に関する理解や関心
▼電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：社員となった日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。（４月・５月・６月：20日/７月・８月・９月：15日/10月・11月・12月：10日/１月・２月・３月：５日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・育児・介護休職
