募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
電力小売事業を支える間接購買業務全般を担当いただきます。
【募集背景】
これまでは本社と連携して進めてきた購買領域についても、2026年4月からより組織を強化し自社独自の仕組み作りからスタートし体制作りを行っていきます。
主体的に提案・改善を行い、課長とともに仕組みづくりや業務高度化を共に進めるメンバーを募集しています。
【具体的な業務】
・購買業務
特定の部署を除き、ほぼ全ての部署の購買を担当します。
1次見積もり前から部門と連携し、要求仕様を確認しベンダー選定・評価、入札、リバースオークション、価格交渉などを行います。
・契約締結に向けた調整、契約管理
・業務改善、新規取り組みの企画
・各部署との連携、プロジェクト推進
・購買新システム構築の検討
内部統制強化を目的とした新購買システムの構築および、AIを活用した価格査定、交渉等を実行できるシステムの構築を検討します。
【配属組織】
■コーポレート部 購買課 課長1名
※組織強化のため、課長とともにまずは各部の購買状況や体制などの現状の分析から行い、より最適なしくみ作りを行って頂きます。
※その他、部署では内部統制・コンプライアンス対応・プレリーガル（社内法務との連携）などの業務を行っています。
【ポジション・企業魅力】
・第二創業期を迎える当社で、立ち上げフェーズに携わりながら実行と企画の両面で経験を積むことができます
・多くの案件をスピーディーに推進する中で、高い実行力と調整力を磨くことができます
・経営層との接点も多く、視座を高めながら働くことができます
・グループ共通の制度に加え、AIツール（ChatGPT Enterprise等）を活用した効率的な働き方が可能です
- 応募資格
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- 必須
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■企業との交渉・折衝経験
■事業会社または関連業界での購買・調達・契約業務の経験
■ベンダー折衝・価格交渉の経験
- 歓迎
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・内部統制・プレリーガル、コンプライアンス対応の経験
・プロジェクト推進経験（リーダー／PMクラス）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 633万円～877万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 他
