募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
グローバルなPlayStationビジネスを支える業務アプリケーション領域において、SAPやCoupaなどのシステム導入・運用をリードしていただきます。
US本社やインドオフショア拠点など海外チームとの協業を通じて、グローバルレベルでの業務改革や次世代ソリューションの推進を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・リーダーとしてパートナー（US本社・インド拠点など）と協働し、構想策定・グローバルシステム導入プロジェクト・保守運用業務を推進
・グローバルステークホルダーと連携し、既存レガシーシステムからの移行計画を策定
・次世代S2P（Source to Pay）ソリューションの日本・アジアリージョンへの導入プロジェクトをリード
・保守運用フェーズにおけるビジネスユーザーとのコミュニケーション（仕様変更リクエストの優先順位付け、要件定義、進捗・納期管理）
・SAPライセンス契約サイクルの管理
【組織紹介】
・本ポジションは、SAPやCoupaを中心とした業務アプリケーションの企画・導入・保守運用を担当するチームに所属します。
・グローバルで統一された業務プロセスを実現するため、US本社、アジア各拠点、オフショア開発チームと連携しながら、エンタープライズシステムの最適化を推進しています。
【魅力】
・PlayStationビジネスの最前線で、自分のキャリアを築きながらスキルを伸ばし、組織や会社への貢献を目指したい方にとって、非常に魅力的な職場です。
・メンバーは、各々が多様なスキルやバックグラウンドを持ち、互いに教えあい・学びあう文化が根付いており、チームとして成長しながら組織に貢献する風土が醸成されています。
・自主性を重んじるチーム運営がなされており、自らのアイデアを活かしてチャレンジしやすい環境が整っています。
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッド。各自のライフスタイルや業務内容によって柔軟に選択できます。
- 応募資格
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- 必須
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■2年以上のSAPまたはCoupaのモジュール導入経験（構想策定・企画・要件定義・設計・開発・テスト・運用のいずれか）
■英語：ビジネスレベル（グローバルチームやシニアステークホルダーとの会話・メール対応が可能）
■会計・購買・販売領域の業務アプリケーションに関する知識・経験
■ビジネスユーザーとの折衝・コミュニケーション経験
- 歓迎
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■グローバルシステム導入経験
■プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験（数名～数十名規模）
※必須要件をすべて満たさない若手の方も歓迎します。入社後はOJTやチームサポートを通じて成長できる環境を整えています。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:15
- 年収・給与
- 810万円～1160万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 個人別休日、夏休み・年末年始（弊社カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度は15日付与）、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇
