募集要項
- 募集背景
- 組織規模拡大による募集です。
- 仕事内容
-
各事業部の稼働状況のマネジメント、営業戦略を企画・推進のもと、各事業部の成果最大化を図ることがミッションです。・新規顧客へのアプローチ
・既存顧客へのアップセル・クロスセル
・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築
・各事業部コンサルタントの稼働管理
・営業KPIの設計・モニタリング・改善提案
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験(目安4年以上)
・基本的なPCスキル（
- 歓迎
-
・大手企業への新規提案営業経験
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
・広告・コンサルティング業界での営業経験
- フィットする人物像
-
・目標達成の意欲が高い方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- オフィスは東京都港区ですが、リモートを併用したハイブリッド勤務が推奨されています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
-
700万～1450万
- 待遇・福利厚生
-
・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始、有給など
- 選考プロセス
-
・書類推薦
・面接2～3回
弊社から類似のポジションのご入社実績がありますので求められる人物像や選考の傾向から得られた情報を基に詳細にサポートが可能です。
当社の特徴・評価を得ているサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味を伝えられるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。
『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。
■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善点を明確にして面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。
- キャリアパス・評価制度
- COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます具体的なポジションとしてはSalesスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/DXコンサルタント/HRコンサルタントなどがございます。
